???昨天上午，武警青島市支隊大院內舉行了一場老兵就業洽談會，利群、海信等30多家企事業單位前來招聘復退軍人。與其他招聘會上求職者四處遞簡歷 “碰壁”完全不同的是，這場招聘會上，不少企業準備了招聘簡章，頻頻向中意的武警戰士發放，希望可以成功將他們招致麾下。“他們身體、思想素質都很高，而且吃苦耐勞，應變快，單位很需要這樣的人才。”一家物業公司的招聘負責人表示。

????300多名“老兵”找工作

????昨天上午，30多家企事業單位的招聘人員在武警青島市支隊大院內擺開陣勢。“我們去年就在這里招聘了近10名復退軍人，在單位表現都很棒，已經成為中堅力量了，基本都是帶班的班長。”本市一家物業公司的招聘負責人表示，今年他們早早就和武警支隊取得聯系，報名參加這次招聘會。

????武警青島市支隊的相關負責人介紹，這次的復退軍人有300多名，服役時間多為2年、5年，他們在部隊里都經受住了嚴格的訓練，各方面素質都相當高。“按照往年的經驗，30%以上的人在這次招聘會上可以找到工作。”這位負責人表示，其余的復退軍人中，有的回到老家工作，還有的選擇自己創業。“這項工作我們已經連續開展了幾年，對解決復退軍人找工作問題效果很好。”這位負責人介紹。

????招聘單位發名片“搶人”

????記者在現場發現，這場招聘會和社會上的其他招聘會正好相反，主動出擊的是各家來招聘的企業。“這和外面不一樣，這些武警戰士的素質都很高，我們很歡迎。”一家物業公司的招聘負責人表示，因為整個物業行業的薪酬水平并不是很高，所以很難吸引這些面臨退伍的戰士。“到我們這工作的，一般都是安排干班長，管理我們從社會上招聘的人員。”這位負責人表示，這個崗位的工資也比普通員工要高，希望可以吸引他們需要的人才。

????“拿一張公司簡章吧，回去想想，說不定愿意來呢。”在招聘現場，不少招聘人員反復說著這句話，并將公司的簡章塞到武警戰士手中。“這也得謝謝以前的老兵，他們在這些單位表現都很優秀，所以這些單位才愿意來招聘我們。”武警戰士小張說，他目前初步選定3家單位，這3家單位提供的崗位都是安保，他回去再打聽一下，確定到哪一家工作。 （段海鷹 童稚芮 攝影報道)

????亮點 招聘保鏢看好“老兵”

????在眾多招聘企業中，一家安保咨詢公司也在這里招聘私人安全貼身特衛。“就是私人保鏢。”招聘負責人馬經理說，他們招聘的目標基本鎖定在退役的武警、特警、特種兵及在全國散打比賽中獲得過名次的人員。他們在招聘到合適的人選后，還將根據客戶的需要，繼續對應聘者進行專業化培訓。“譬如說車技，社交禮儀等等。”馬經理表示，被錄用的特衛安保人員不僅要有過硬的搏斗技術，還要懂得如何處理各種突發事件。

????“去年我們就在這里招聘了一些人，培訓后被全國各地的客戶聘用了，所以今年我們繼續來這里招聘。”馬經理說，在這里招聘的退役武警戰士在格斗方面都非常過硬，而他們公司提供的私人安全貼身侍衛除了負責客戶的個人安全外，還會處理日常簡單的文秘工作，有時還需要接送客戶的子女上下學。“這項工作如果真的遇到事，風險還是比較大的，所以薪酬待遇也非常的好。”馬經理介紹。而據記者觀察，現場還真有不少武警戰士對此項工作表示了興趣。