????社會是由無數(shù)個家庭組成的。有多少個家庭，就有多少個關于兒女成長與成才的希望與夢想。尤其是當一個個家庭走出一個個高校畢業(yè)生時，就是承載著無數(shù)的希望與夢想。

????市南區(qū)作為以服務業(yè)為主的城市中心區(qū)，為實現(xiàn)全市 “商務商貿設施依托點、服務經濟增長極”的目標思路，迫切需要為市南區(qū)的經濟建設和社會發(fā)展吸納、引進更多更好的高層次人才，提供強有力的人才保障和智力支持。與此同時，他們還面對著龐大

????對此，市南區(qū)人才交流中心通過規(guī)范見習基地管理、加大創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，大力實施青島市高校畢業(yè)生的重點關懷服務，使得該區(qū)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)既能適應市南區(qū)經濟發(fā)展需求，緊跟產業(yè)結構調整步伐，同時為無數(shù)個家庭和畢業(yè)生放飛了希望與夢想。

????◆見習崗位：

????大學生就業(yè)的“磨刀石”

????“畢業(yè)就是失業(yè)”，這是80后大學畢業(yè)生流行的一句話。畢業(yè)于山東藝術學院的肖蒙告訴記者，剛畢業(yè)時沒有找到合適的工作，自己萌生了繼續(xù)深造培訓的道路，經過在市南軟件園一家公司三個月的培訓，肖蒙被推薦到颶風文化傳媒有限公司高校畢業(yè)生見習基地。肖蒙高興地說：“在見習期間，我最大的收獲就是在人際交往、團隊合作等方面學到了很多，公司在工作、生活中給予我很多幫助。 ”肖蒙還參與到公司的項目策劃活動中，工作業(yè)績受到了公司的肯定。

????在市南區(qū)高校畢業(yè)生見習基地——颶風文化傳媒有限公司，記者了解到，該公司針對進基地的14名大學生實行“一對一”培訓，由公司部門組長帶領畢業(yè)生見習，手把手地指導并調整大學生的業(yè)務能力和就業(yè)心態(tài)。同時，根據(jù)畢業(yè)生對業(yè)務的熟練程度，公司將畢業(yè)生實習崗位分為A、B、C、D幾類，隨時對畢業(yè)生崗位進行調整或提升，目前大部分畢業(yè)生已經適應了崗位，肖蒙由于見習表現(xiàn)突出被公司留用。

????今年，市南人才按照“大見習、大培訓、大就業(yè)”的思路，完善就業(yè)見習工作。工作人員走訪調研了23家企業(yè)，選擇12家注冊資金在100萬元以上、畢業(yè)生需求大、就業(yè)率高的企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，其中有中國移動青島分公司、中國電信青島分公司、青島市政工程集團有限公司以及國內知名動漫企業(yè)青島四維空間公司等企業(yè)，共提供613個見習崗位。

????“高校畢業(yè)生到單位參加見習，可以幫助用人單位發(fā)現(xiàn)自己所需要的人才，把最合適的人配置到最適合的崗位上，大大降低了用人風險和用人成本。同時畢業(yè)生通過見習也可以積累就業(yè)經驗，增強對企業(yè)的認同感。 ”青島佳業(yè)物流公司招聘負責人告訴記者，公司為進見習基地大學生提供見習工資待遇為1000元，今年進見習基地的五名大學生已有四人有望留用。為了實現(xiàn)大學生就業(yè)與見習崗位的有效對接，市南人才在市南區(qū)人力資源市場舉辦了就業(yè)見習基地崗位對接專場招聘會，青島市政工程集團、四維空間等20多家具有一定規(guī)模、就業(yè)率高的企業(yè)提供近千個崗位。

????建立見習基地并非一勞永逸，市南人才協(xié)助基地建立見習導師制度，各見習基地派專人對見習生進行指導，實行“一對一輔導”，促使見習生盡快進入角色，提高專業(yè)技能水平。在見習培訓期間或見習期滿，見習單位有招用意向，經雙方協(xié)商一致，可隨時為畢業(yè)生簽訂勞動合同，由畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式就業(yè)手續(xù)，工齡自批準進入基地之日起計算。為保障大學生見習待遇，市南區(qū)見習基地與高校畢業(yè)生簽訂了相關協(xié)議，明確期限與崗位，津貼補助標準，雙方權利、義務等。在市南區(qū)參加基地見習的畢業(yè)生在見習期內都享有青島市最低工資補貼（920元）,根據(jù)工作性質、工種的不同，由見習單位為見習畢業(yè)生辦理意外傷害保險，各項補貼累計每人每月可達千元左右。

????目前市南區(qū)共有見習基地34家，提供崗位1497個，今年已有1278名畢業(yè)生進基地見習，見習畢業(yè)生留用率達到98%，真正發(fā)揮了通過見習基地實現(xiàn)就業(yè)的推動作用。 “我們正在進一步完善我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地管理辦法，加強就業(yè)見習基地的建設和調整，做好見習崗位和畢業(yè)生對接工作，使見習基地真正為大學生就業(yè)鋪路搭橋。 ”市南區(qū)人才交流中心主任許潔先表示。

????◆孵化基地：

????為創(chuàng)業(yè)激情提供舞臺

????“公司正處于發(fā)展的新階段，入駐青島市文化創(chuàng)意產業(yè)（市南）實訓和創(chuàng)業(yè)孵化基地后，將為公司發(fā)展進入新的里程碑。 ”青島濱海學院畢業(yè)生、青島商訊科技網絡有限公司總經理康明告訴記者，以前公司房租每年需2萬元，現(xiàn)在基地可為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供減免房租、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠條件，并提供工商、財稅、法律、版權、知識產權登記等“一站式”服務?？梢哉f，進駐基地為公司加快發(fā)展提供了新機遇，目前該公司已帶動就業(yè)30人。

????結合市南區(qū)特色園區(qū)、特色街區(qū)和金融業(yè)、軟件業(yè)、商貿旅游業(yè)、文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展需求，市南區(qū)人才交流中心采取基地發(fā)展與招商引資、與促進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展、與科技成果轉化、與人才引進相結合的模式，積極整合區(qū)域資源，依托青島市文化創(chuàng)意產業(yè)園建立了山東省首家培養(yǎng)文化創(chuàng)意專業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)孵化基地；依托市南軟件園建立以計算機軟件開發(fā)為特色的1.5學歷實訓創(chuàng)業(yè)孵化基地；在集購物、休閑、娛樂、餐飲于一體的愛購商場建立 “商鋪式”創(chuàng)業(yè)孵化基地，形成了“高、中、低”多層次協(xié)調發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化格局。

????在創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設過程中，市南人才堅持‘成熟一家，建立一家’的原則，對各項環(huán)節(jié)進行嚴格把關，區(qū)人事局局長和人才中心主任帶隊，多次對擬建創(chuàng)業(yè)孵化基地進行實地考察。在基地建成后，建立完善的目標責任制，對各孵化基地負責完成扶持大學生創(chuàng)業(yè)者數(shù)量、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)數(shù)量、入駐企業(yè)營業(yè)額和稅收、大學生創(chuàng)業(yè)培訓等情況嚴格把關，定期走訪，每半年對各基地的具體目標進行考核，考核結果直接與扶持資金掛鉤?，F(xiàn)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化面積達5800平方米，為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供減免房租、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠條件，并提供工商、財稅、法律、版權、知識產權登記等“一站式”服務。

????在去年實施兩個“雙百萬”計劃的基礎上，市南區(qū)今年提高了扶持標準，擴大了扶持范圍：具有本市戶籍的派遣期內自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，除享受市財政給予一次性自謀職業(yè)扶持金4000元外，市南區(qū)給予一次性自謀職業(yè)扶持金3000元；給予創(chuàng)業(yè)孵化基地按每年接收的大學生創(chuàng)業(yè)實訓合格后的人數(shù)，給予孵化基地每人100元的實訓補貼。上半年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款230萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持金5萬，“三支一扶”大學生生活交通及保險補貼96萬余元，見習補貼10萬余元。

????為大學生創(chuàng)業(yè)“授之以魚，更要授之以漁”。針對大學生在創(chuàng)業(yè)過程中的創(chuàng)業(yè)構思到正式開辦企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，市南人才推出了“三步”孵化法。第一步：創(chuàng)業(yè)實訓孵化——計劃篩選與培訓；第二步：創(chuàng)業(yè)試飛孵化——投入運營與探索；第三步：創(chuàng)業(yè)放飛孵化——經營實踐與改進。在孵化過程中，還舉辦相關專題講座、創(chuàng)業(yè)座談、沙龍活動等，邀請創(chuàng)業(yè)企業(yè)家介紹創(chuàng)業(yè)經歷、講解如何經營企業(yè)，定期組織相關領域專家對創(chuàng)業(yè)大學生進行“專家會診”：

????——在青島愛購商業(yè)管理有限公司商場創(chuàng)業(yè)孵化基地舉行七次創(chuàng)業(yè)培訓，有針對性地提高其創(chuàng)業(yè)、經營、銷售、服務等方面的技巧；

????——青島市文化創(chuàng)意產業(yè)（市南）實訓和創(chuàng)業(yè)孵化基地定期聘請英國和澳大利亞的文化創(chuàng)意產業(yè)大師和規(guī)劃設計團隊來青指導；

????——與中國傳媒大學、中央美院等國內知名的文化創(chuàng)意產業(yè)類院校建立定期合作交流機制，邀請行業(yè)內知名專家學者作為創(chuàng)業(yè)導師。

????今年市南區(qū)已實現(xiàn)大學生自主創(chuàng)業(yè)251人,帶動就業(yè)617人，創(chuàng)業(yè)孵化基地內創(chuàng)業(yè)者86人，基地內創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)248人，培訓大學生185人，稅收18.92萬元。結合市南區(qū)動漫游戲產業(yè)的發(fā)展需求，下一步準備在青島國際動漫游戲產業(yè)園建立新的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，進一步完善項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導、貸款擔保、稅費減免、跟蹤幫扶“五位一體”的創(chuàng)業(yè)服務機制。

????◆人才服務：

????“保姆式”關懷溫暖學子心

????畢業(yè)生剛從學校踏進社會，找工作有“磨合期”，如何讓畢業(yè)大學生從這一現(xiàn)狀中擺脫出來？市南區(qū)抓住就業(yè)的各環(huán)節(jié)，推出了“保姆式關懷”和“全程跟蹤服務”，每個環(huán)節(jié)都不能“掉鏈子”。

????市南人才于年初對實名制統(tǒng)計工作采取了早準備、早部署的策略，出臺了《市南區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息管理制度》，建立了區(qū)—街道—社區(qū)三級高校畢業(yè)生就業(yè)信息員隊伍，協(xié)助各街道社區(qū)完成已就業(yè)、未就業(yè)、特困家庭畢業(yè)生“三大信息庫”的建立，每月統(tǒng)計報送一次畢業(yè)生信息情況。同時加強與公安戶籍部門、駐青各院校的橫向聯(lián)系，爭取相關單位的配合。

????摸清情況就要 “對癥下藥”。市南人才以開展“春風行動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)招聘系列活動為契機，圍繞區(qū)域重點產業(yè)和行業(yè)的用人需求，采取“小規(guī)模、分行業(yè)、多樣化”的招聘形式，組織海爾、海信、青啤等知名企業(yè)到場招聘，組織市南籍畢業(yè)生和駐青各高校、職業(yè)技術院校的畢業(yè)生參加，為畢業(yè)生提供崗位推薦、求職登記、職業(yè)技能培訓、見習崗位對接、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢等“一條龍”服務。目前共舉辦79場招聘會，有2770家用人單位到場參會，提供招聘崗位52264個，達成就業(yè)意向4300余人。

????畢業(yè)生就業(yè)服務可謂 “千頭萬緒”，市南人才的服務始終“事無巨細”。他們協(xié)助用人單位辦理接收畢業(yè)生網上開戶、信息審核等工作，為用人單位答疑解惑。開設“畢業(yè)生就業(yè)咨詢服務熱線”，為用人單位及畢業(yè)生提供就業(yè)政策解答、業(yè)務辦理流程等電話咨詢服務。深入街道社區(qū)宣傳就業(yè)政策，發(fā)放兩萬余份政策明白紙和 《致市南籍大中專畢業(yè)生的一封信》。為畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)推薦、人事代理、落戶、黨組織關系接轉等“一條龍”服務，提供“急事急辦”和“特事特辦”服務200余次。開設“特困家庭、零就業(yè)家庭，、殘疾人家庭畢業(yè)生服務窗口”，對就業(yè)困難大學生實行“一對一”幫扶，優(yōu)先安排參加畢業(yè)生見習活動等。

????許潔先表示，下一步，市南人才以開發(fā)OA系統(tǒng)為突破加強服務信息化建設，建立高校畢業(yè)生就業(yè)網上服務專區(qū)。特別加強對困難畢業(yè)生就業(yè)援助。此外，還將挖掘和培養(yǎng)一大批自主創(chuàng)業(yè)、“三支一扶”、社區(qū)服務、見習培訓等方面的典型個人和典型企業(yè)，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、成才觀和創(chuàng)業(yè)觀，努力營造自主創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。 本報記者 封滿樓