| ??? 本報訊 2010年，新參加工作大中專學生起薪最低價位1233元，有所上揚。而最高價位卻大幅回落至5763元，“貧富差”較之2009年的6倍，開始呈縮小態勢。昨日，市人力社保局官網發布2010年北京市勞動力市場工資指導價位與企業人工成本狀況，對1476個職業（工種）給出工資指導價位，為用工單位在招聘員工及勞動者求職洽談薪酬時提供參考依據。 ■財務總監“錢途” 勝過其他總監 據了解，本次發布的職業（工種）工資指導價位涉及通用性、新畢業生、酒店業、家政服務業等職業（工種）共計1476個。與去年相比，除了在數量上多出200余個之外，還首次將設備及器械制造業、信息和計算機服務業兩類專項職業（工種）納入。市人力社保局表示，上述數據是在對20萬在崗職工工資狀況和近5000戶成規模企業人工成本狀況的分析匯總后形成的，將為企業建立科學的內部分配制度提供參考依據。 數據顯示，廠長（總經理）的年薪最為強勢，最高可達77萬余元，平均值也達到近38萬元；同時財務總監也領先于各類總監，平均年薪達到36萬元，居于次席；而歷年來都占據首位的企業董事長，此次只能退居第三，平均年薪33萬元。 ■大學生起跑線 工資相差不大 備受關注的新畢業大中專畢業生的2010年月工資指導價位確定為低位數1233元，中位數是1937元，高位數是5763元。從最低價位看，今年的1233元較之2009年的1101元，小幅攀升了132元，終于打破了從2007年一直持續至今的走低，開始“止跌”；最高價位，較之2009年的7817元，大幅回落。這樣，去年由于最高、最低價位相差6倍而產生的貧富懸殊得到了緩解。同時，記者發現，所給出的113個職位指導價位，相差并不多，很是均衡。去年因為最低價位高達6750元、最高價位逼近萬元而讓人“驚羨”的軌道交通技術人員，今年也回歸理性，高位也不過2806元。 ■企業人工成本 “一低三高”將受警告 此外，同期發布還包括2009年各行業人工成本狀況，包括平均人工成本、人工成本占增加值比重、人工成本占銷售收入比重和人工成本占總成本比重四個指標。從數據上看，證券業平均人工成本最高，達到326386元/年、人，商務服務業最低，為27165元/年、人。相關人員提醒，在實際人工成本統計分析中，四個具體指標往往同時使用。對單個企業來說，與同行業平均水平相比，比較理想的情況是“一高三低”，即平均人工成本要高，而其他3個指標低，這意味著勞動要素的高投入、高產出、高效益。 與此相反，最糟的情況是“一低三高”，即平均人工成本低于同行業平均水平，但其他3個指標卻高于平均水平。一般來說，這是勞動要素的低投入、低產出、低效益的體現。對于這類企業，有關部門應及時提出警告，提醒企業采取措施改善不良的人工成本狀況。 |