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????的很多2011年應屆大學生相比，很多技校生卻已經被企業提前一年預訂一空。11日上午，青島市第十一屆職業技能大賽鉗工、車工、焊工及維修電工等四個制造業緊缺工種實際操作技能決賽學生專場開賽，210名技校生一比高低。記者采訪獲悉，參賽的學生中，大多被企業提前預訂，島城企業瞄準技校生早已經開打了一場“掐尖戰”。

????近半參賽者是在校生

????“考生首先要做出4個零件，然后挫配

????記者了解到，當天開賽的除了鉗工外，還有電焊工、車工、維修電工等工種，大賽考試內容與企業實際結合緊密。如車工、鉗工等增加了現場工藝分析，重點檢驗參賽選手在企業生產過程中獨立解決實際問題的能力。470名比賽選手中，有218名參賽選手是來自全市22所技工學校在校學生。

????拿到狀元直接成技師

????據介紹，由于此次大賽各個步驟嚴格按照職業資格證書考試的章程來進行，理論考試和實際操作的總成績取得學生組各工種狀元的，將直接晉升為技師；而取得社會組各工種前六名的，原來是高級工的晉升為技師，原來是技師的晉升為高級技師，這也成為吸引人才踴躍報名的重要因素。

????“這其實也算是給學生一個鼓勵，對優秀的人才破格提拔。”據市職業技能鑒定中心一位不愿透露姓名的工作人員告訴記者，如果按照正常程序，拿到高級工資格證書兩年后才可考技師，拿到技師證書3年后才可考高級技師，“如果一名在校學生參加比賽拿了狀元直接就能拿到技師，省了兩年，這也是對拔尖人才的一種獎勵。” 參賽學生被企業預訂 “一家很好的軟控企業已經跟學校打招呼，來預訂我們這批學生，但我還在猶豫去不去？”在車工比賽現場，一名參賽的學生告訴記者，雖然預訂他的這家企業給出了三四千元的高薪，但他還是希望通過大賽取得好成績去更好的企業。

????“最近我們學校收到了300多人的訂單，但考慮到學生學業未成等因素，學校不舍得放人。”青島技師學院校長孫海生說，參加技能大賽的學生都是比較優秀的，很多企業尤其是名企非常重視這點，不少企業提前到學校搶人，但學校考慮到學生一些理論素質課還沒結束沒有答應，希望企業等到11月份再來下訂單。

????島城企業到學校掐尖

????“技工太缺了，很多企業要求我們提前一年把學生送給他們。”在談到技工荒問題上，青島技師學院校長孫海生說，從企業的這些要求，可以看出，目前企業普遍面臨的技工荒現狀。雖然這些企業中有的提供的條件非常誘人，但學校也考慮到學生的學習狀況感到很矛盾，為學生的長遠利益著想，該校下了硬杠杠，不允許學生提前畢業。

????“目前，本科生好招，高級技工難求。參加技能大賽基本是一些素質好的技能人才苗子。能把這些學生招進企業，然后慢慢培養也不失為解決‘技工荒’的一個好辦法。”青島一家軟件企業的相關人員告訴記者。記者了解到，不少企業已經形成了爭搶技能人才的習慣。在青島市第十屆職業技能大賽中，各工種獲得技能大賽前10名的學生基本都被青島港、高校軟控等大企業挖走。 記者 陳珂 攝影報道