????中國人力資源管理協會????中人管協[2010]第18號

????與工傷處理實務操作高級研討會的通知

????中國現行養老、醫療、失業、工傷、生育五大社保險種綜合性的統一法律《社會保險法》草案經全國人大常委會多次審議、將于近期頒布實施。隨著2010年1月1日《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的實施，職工養老保險可跨省轉移隨即，養老保險跨省轉移如何計算成了關注焦點 ，而經過

????基于此，中國人力資源管理協會攜手青島金前程人力資源顧問有限公司共同舉辦“最新《社會保險法》權威解析與工傷處理實務操作高級研討會”，現將有關事項通知如下：

????一、 主辦單位：

????二、時間：

????2010年7月29日—31日（29日全天報到）

????三、地點：

????青島市潤航賓館（青島市市南區岳陽路10號，0532-81978577/ 66707888）

????位置示意圖：

????1、距火車站8公里， 乘26路二療站下車沿太平角六路上行即可到達?；疖囌敬蜍嚽巴?5元。

????2、距飛機場35公里，乘民航班車至海天大酒店下車后打車8元即可到達。機場直接打車前往需80元。

????3、距四方汽車站10公里，乘206路至海療站下車沿太平角六路上行即到。

????4、公交線路：26.31.201.202.304.316海天大酒店或二療車站下車，前往太平角六路，到太平角六路和岳陽路交界處左拐即到。

????四、參會對象：

????各國有、外資、合資、民營企事業單位董事長、總經理、人力資源總監、行政總監、人事經理、薪酬經理、勞資經理、社保主管、經辦，法律部門、工會及負責社會保險的專業人士；各級勞動和社會保障部門、社保中心、和工會組織、勞動爭議調解仲裁委員會的主管領導，律師事務所受理勞動爭議的律師；國內外人力資源專業咨詢機構、人才服務機構、人事代理、勞務派遣機構。

????五、擬邀請主講嘉賓：

????國家人力資源和社會保障部法規司、保險司、社會保險研究所領導與專家

????余明勤 國家人力資源和社會保障部法規司副司長

????韓智力 國家人力資源和社會保障部中國勞動保障報社法律事務中心主任，著名勞動關系專家

????魯志峰 國家人力資源和社會保障部中國勞動保障報社法律事務中心副主任，著名勞動法律專家

????白永亮 國家人力資源和社會保障部中國勞動保障報社法律事務中心副主任，著名勞動法律專家

????六、研討內容

????第一部分：《社會保險法》重點、難點權威解讀

????1、關于《社會保險法》最新立法趨勢分析及新政策立法方向解讀

????2、關于《社會保險法》的立法進程介紹及立法目標介紹；

????3、現行五大社會保險：養老、工傷、生育、醫療、失業等保險的新要求及新規定；

????4、即將有重大調整的幾項社會保險新變化：如基本養老保險、工傷保險、生育保險；

????5、員工個人跨地區就業的，保險關系如何轉移？能否轉移？是否能五大社保同時轉移？

????6、員工（包括臺港澳地區的員工）個人退休時，基本養老金標準和繳費年限有什么關系？

????7、員工退休時享受的社保待遇有否新變化？外籍包括臺港澳的員工如何領取各項保險？、

????8、新《社會保險法》跨地區就業繳費年限如何累計計算？

????9、用人單位不足額繳納社會保險如何處理？

????10、新《社會保險法》試用期間社保繳納規定

????11、員工不愿意買社保或員工自愿降低投?；鶖?，并與單位簽有協議的情況下，該協議是否有效？

????12、新《社會保險法》下如何正確的計算工齡？

????13、新《社會保險法》下辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題？

????14、企業“女職工”和“女干部”的認定方法，退休年齡等糾紛如何處理？

????社保熱點之一：內地規定養老保險今后不得辦理退保？ 是否標志著社保政策趨勢做重大調整？

????社保熱點之二：養老保險用人單位繳費可按基數12%跨省轉移？ 新政策為企業及員工帶來哪些影響？

????社保熱點之三：城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法，能否全國統一？

????第二部分：《工傷保險條例》解析與工傷處理實務操作

????（一）、（工傷保險條例）權威解讀

????1、最新《工傷保險條例》關于參保范圍的最新規定；

????2、最新《工傷保險條例》關于工傷保險基金的最新規定；

????3、最新《工傷保險條例》關于工傷認定范圍的新規定；

????4、最新《工傷保險條例》關于對不得認定工傷范圍的新規定；

????5、最新《工傷保險條例》關于對勞動能力鑒定的最新規定；

????6、最新《工傷保險條例》關于再次鑒定和復查鑒定時限的新規定；

????7、最新《工傷保險條例》關于工傷保險待遇的最新規定；

????8、最新《工傷保險條例》關于行政復議前置程序的最新規定；

????9、最新《工傷保險條例》不參保單位法律責任的最新規定；

????10、最新《工傷保險條例》專家權威解答。

????（二）、工傷處理實務操作

????（1）、工傷事故與工傷認定

????1、工傷社會保險的適用范圍 2、如何認定工傷賠償責任人主體？

????3、傷亡概不負責條款是否有效？ 4、如何理解工傷保險的無過錯責任原則？

????5、企業能否追究工傷職工的過失賠償責任？ 6、如何認定違反治安管理規定的行為?

????7、違章作業導致傷亡，能否認定為工傷？ 8、出差過程中，突然病亡算工傷嗎？

????9、上班途中發生交通事故能認定為工傷嗎？ 10、那些情況視同為工傷？

????11、職工見義勇為受傷是否可以認定為工傷？ 12、職工因工陪酒死亡是否屬于工傷？

????13、“認定工傷”、“視同工傷”、“不認定工傷”的法律界定。

????（2）工傷事故與工傷保險待遇

????1、哪些工傷待遇由單位支付?哪些工傷待遇由經辦機構支付?

????2、工傷職工超過規定醫療期如何處理?

????3、單位能用商業保險賠償職工工傷待遇嗎?

????4、工傷補償與民事賠償出現競合怎么辦?

????5、職工工傷治療、醫療期間可享受那些待遇？

????6、傷殘職工享受哪些待遇？

????7、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇？

????（3）工傷責任承擔與工傷爭議處理

????1、用人單位如何向第三人追償？

????2、勞務派遣、承包租賃過程中發生工傷，如何向實際用工單位追償？

????3、單位對勞動能力等級鑒定不服怎么辦？

????4、典型工傷爭議案例分析。

????七、會議費用：

????人民幣1800元/人，食宿統一安排費用自理,請各有關單位接到通知后，協助做好報名組織工作。參加研討會的同志請認真填寫報名回執表傳真或電郵會務組，會務組將根據報名回執表寄發或傳真報到通知，告知具體報到地點、乘車路線、日程安排等事項。

????八、會務組山東及青島地區報名：

????電話：0532-85900010 85900001

????傳真：0532-85900011 85900002

????聯系人：王老師 13176885881

????黨先生 13953237978

????E-mail: wangxiaoyan@goldencareer.com.cn

????網址：

????匯款賬號：

????賬號：37101986165051007205

????開戶行：建行青島寧夏路第二分理處（簡稱：建寧二分）

????稅務登記號：37020274720153X號

????中國人力資源管理協會

????電話：010-51165156

????傳真：010-51165108

????聯系人：李老師 13683566131

????中國人力資源管理協會

????青島金前程人力資源顧問有限公司

????二0一0年六月二十八日

????附：報名回執表：????

????備 注

????1、請用正楷字詳細填寫此表，并加蓋公章；

????2、是否住宿：是□ 否□ 單間□ 雙人標準間□（請在□里打勾選擇）

????此表可復印。請在報名回執表上加蓋公章。

????重要提示：

????1、 貴單位在本次培訓中如有問題需要老師解答。請在會前將問題用A4紙打印好傳真或發送到 http://wangxiaoyan@goldencareer.com.cn, 我們將安排專家現場為您解答。

????2、 青島地區報名同志請直接聯系主辦方之一金前程人力資源顧問有限公司辦理相關手續。