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高溫工作中暑算工傷

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青島新聞網(wǎng) 2010-07-07 07:31:47 青島早報(bào) 現(xiàn)有新聞評論    新聞報(bào)料

????我國北方高溫天氣已持續(xù)數(shù)天,中央氣象臺(tái)發(fā)布的高溫橙色預(yù)警,京冀魯豫等地部分地區(qū)6日氣溫達(dá)40攝氏度左右。針對一年中這一最熱時(shí)段,勞動(dòng)保障部門提醒,高溫下工作中暑算工傷,中暑治療期間用人單位須支付工資及補(bǔ)貼。

????人力資源和社會(huì)保障部門有關(guān)人士介紹,按照我國相關(guān)法律、法規(guī),高溫下工作中暑算工傷。一線職工在高溫環(huán)境下工作,一旦中暑,職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告;用人單位須在24小

時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定為工傷后,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)。勞動(dòng)保障專家提醒,職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,視同提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用、工資等情況,職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。


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