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不出國門 尋遍世界

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青島新聞網 2010-05-27 10:05:52 中國英才網 現有新聞評論    新聞報料

——中華英才網召開海外人才招聘主題論壇

????作為中國目前唯一真正實現全球化的招聘網站,中華英才網在上海舉辦了“不出國門 尋遍世界——國際化進程中的中國企業海外引才之路”海外人才招聘主題論壇。與會中,中華英才網邀請著名人才研究專家與知名企業人力高管齊聚一堂,共同探討海外各行業與人才特點,探求吸引海外高端人才、叩開國際人才市場大門的途徑。

????隨著2008年奧運會和2010世博會的成功召開

,全球目睹了中國的成長速度與國家實力。中國的迅速發展,讓企業迫切地希望凝聚更多的海外人才與智力,通過國際化視野審視海外市場。以北京為例,5月11日北京市委組織部、市人力資源和社會保局等10家單位聯合向海內外發布《“海聚工程”2010年人才引進專項工作計劃》,共設529個崗位。其中高層次人才需求崗位共215個,以緩解北京企業對于海外人才的大量需求。據介紹,北京市2010年的海外人才需求量比較大的崗位主要分布于市屬高校、科研院所、國有企業、金融機構、大型非公有制經濟組織等。其中要求博士學歷的有381個,占全部需求的72%;另外,海外人才需求主要集中在首都重點發展的新興產業,需求崗位比例占到96.4%。

????作為網絡招聘市場中的佼佼者之一, 中華英才網通過與Monster公司的平臺資源共享,擁有全球范圍內擁有數以億計的人才庫,人才資源覆蓋中國地區所有省份,近40個行業和類別,并通過多種便捷的網絡工具,幫助企業在高效節能的環境下,在世界范圍中找到適合自身企業的一流人才。另外,中華英才網借助Monster公司獨有的先進搜索技術,招聘人員能夠快速精確地查找和定位最佳的職位候選者,幫助企業以最小的代價在全球快速招聘到合適的人才,得到了眾多企業的肯定和信任。在2009年,中華英才網曾幫助中國某國有銀行,在3周中找到了14名合格的海外專業人才。據悉,在委托中華英才網之前,該銀行曾雇傭高級獵頭公司去海外尋找人才,數月時間未果,并花費了數百萬元人民幣。

????據悉,此次中華英才網海外人才招聘主題論壇將于五月至六月間,依次在上海、南京、杭州舉辦,著重解析中國企業的海外招聘之路。作為中國第一家為企業提供完整海外選材方案的專業機構,中華英才網將幫助中國的國有企業、民營企業,真正實現海外招聘,從而進行海外擴張戰略與發展,加速國際化進程的步伐。

????Monster大中華區行政副總裁兼中華英才網CEO羅秉權表示:通過和全球Monster公司的資源共享,我們擁有了跨越全球范圍的人才資源。現在數十萬的中國企業通過與中華英才網合作來滿足招聘需求。而我們將不斷融入Monster全球招聘經驗和技術,通過更加專業、創新的服務,幫助企業獲得滿意的人才。

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