????青島港為每名職工人人建立“五個平安”檔案，開創全國安全管理工作先河——

????本報訊 按照“轉方式、調結構、重民生”的整體思路，青島港針對港口的“五個平安”工作創新創效，在全國首創了為廣大員工建立“五個平安”檔案管理工作，更好地呵護職工的生命安全，使港口的安全管理水平再上新臺階。

????抓住“精髓”，安全在港口警鐘長鳴

????港口是眾所周知的高危行業。多年來，青島港

????今年以來，為了進一步提高港口安全工作管理水平，青島港在征求基層意見、借鑒國外安全管理經驗的基礎上，為全體員工人人建立“五個平安”檔案。這不僅是青島港強化“五個平安”基層基礎工作的有力舉措，更在全國安全管理工作中開創先河。

????推廣積分制，將“死”檔案變成“活”機制

????“五個平安”檔案內容可謂豐富全面，其中包括職工個人簡歷、血型；技能，專業證書；出勤，紀律情況；平安培訓情況；表彰獎勵，良好表現；受處罰情況、違章違紀情況等等。全集團統一標準，統一格式，統一印發。按照“干什么寫什么”“寫什么干什么”的要求，人人進行檔案寫實，使人人有記錄、有歷史、有記載，更有針對性地對每個人進行分析研究。以此為重要依據，逐一排查隱患，排查不放心人、不放心事，進一步加強防范，抓好預控。

????檔案建立起來是第一步，更重要的是如何讓檔案好使、好用，讓“死”檔案變成“活”機制，真正為港口的安全管理工作“保駕護航”。對此，青島港大力推廣積分制，制定標準，分值量化，積分累計，嚴格兌現。

????在檔案使用上，表現好的要加分，違章違紀、出現問題要減分，減到一定程度，就要有個說法，這就好比駕車，扣滿12分要吊銷駕駛證。從而使‘五個平安’檔案管理真正變成了“活”機制。

????“安全戶口薄”，安全新起點

????記者來到青島港QQCT三期碼頭作業現場，操作部作業三大隊的一場“不放心排查分析會”正在進行著。

????“新出徒機械司機操作技能、安全意識薄弱。”流機班班長正在向隊長管洪大匯報著本班的不放心人。“30噸進口大件作業需要重點盯靠。”中控室主任報著不放心事……

????“對新上崗職工重新評估，重新進行上崗考核，并由專人盯靠。”“大件作業隊領導現場盯靠，一定要把安全放在第一位，組織好生產作業。”……管洪大隊長現場制定措施，并一一把這些人、事標記上不放心記號。

????在人最容易犯困的凌晨3：30-4：00，專門召開一場“不放心排查分析會”，“就是給不放心人、不放心事提好醒。”隊長管洪大說，“把不放心變成放心，讓職工的‘平安戶口簿’變成安全的新起點。”

????隊長口中的“平安戶口簿”，就是為每一名職工建立的“五個平安”個人檔案表。

????翻開操作部作業三大隊的“五個平安”管理卷，個人檔案表、每月安全問題匯總表等整整齊齊、一清二楚。隊長管洪大這樣說：“檔案表不僅僅是一張表格，我們要把它變成每一名職工的‘平安戶口簿’，用白紙黑字記錄職工的‘安全生命’。我們就是要把每一名職工當成心頭的焦點，不光排查安全，更要用親情暖大家的心。”

????可以看出，有決策層“以人為本”的安全管理理念和基層的用“安全”為職工上“戶口”的安全意識，青島港的“五個平安”個人檔案管用、好用，真正變成了青島港安全工作的新起點，呵護著每一名青島港職工的生命安全。