????創新創出新業績

????在全國檢察機關第七次先進集體、先進個人表彰電視電話會議上，青島市市南區人民檢察院被榮記集體一等功。創新是市南檢察的生命。幾年來，市南檢察人憑著對檢察事業的執著追求和強烈的責任感，不斷創新，干出了一番實實在在的業績。

????創建“陽光檢察”品牌，創出良好形象

????該院2006年來全力打造“公開、公正、公信”的“陽光檢察”品牌。該院采取了“六個一”的保證機制，即建立一個陽光檢察大廳、建立一個陽光檢察網站、設立一個案件質量監督管理職能部門、形成一套辦案管理機制、編發一套《陽光檢察》期刊、建立一套群眾滿意度測評制度等，使創建工作得以實現和深化。四年來，“陽光檢察”品牌建設經驗多次被上級部門轉發，8家國家級媒體作過專題報道；2008年，青島市委政法委作出了《關于在全市推行“陽光政法”的決定》；2009年 8月被評為“青島市服務名牌”，成為全國首家入選城市服務名牌的機關品牌。

????創新辦案工作機制，創出一流業績

????該院創新查辦職務犯罪案件工作機制，建立反貪局局長到三個偵查組的直線管理模式，實行偵查小組輪案制和辦案任務分解制。 建立大要案指揮中心，出臺了自偵辦案經費保障辦法，增配偵查設施，落實了法警辦案安全保障職責。2006年以來，先后查辦市中級法院、市建委等單位人員職務犯罪案件68件106人。

????2007年 4月，在公訴、偵監環節探索建立標準化審查快速辦理機制，設立一個快速辦案組和兩個普通辦案組，制定了刑事案件標準化審查提綱，開發了標準化審查軟件，經驗做法被高檢院、省院推廣。

????2009年 5月，創新建立了訊問未成年犯罪嫌疑人工作機制，成立未成年人犯罪辦案小組，制作個性化訊問提綱；建立臨時代理人志愿援助機制，走出了一條辦理青少年違法犯罪的新路子。

????通過創新辦案工作機制，業務工作不斷取得新突破，2006年至2008年，共批捕犯罪嫌疑人1432件2132人，提起公訴1649件2433 人，反瀆、公訴等多項業務工作名列全市考核第一名，連續3年整體工作和業務工作名列全市檢察系統年終考評第一名。

????創新管理機制，創出規范化建設示范院

????2006年 10月，該院被高檢院確定為“全國基層檢察院規范化建設示范院”。2008 年，市南區委、區政府撥付2000 萬元專項資金用于該院規范化建設，以此為動力，該院進一步創新工作機制，深入推進規范化建設。

????強化績效管理。2006年 5月制定《 業務、 隊伍和信息化建設“三位一體”規范化管理辦法》，開發了相應管理軟件，建立規范科學的業務隊伍管理機制。2007年，“三位一體”機制運行情況在全省檢察機關信息化建設推進工作會議上進行演示匯報，被高檢院確定為全國檢察機關“三位一體”規范化管理機制試點單位，在全國35 個試點單位中率先實行網上內部審核，連續兩年順利通過高檢院檢查驗收。

????全面實行質量管理。引入 ISO9001 質量管理體系，2007年 5 月編寫完成44萬余字的規范化管理體系文件，詳細規定了每個檢察人員的崗位職責和任職條件，推動規范化建設又上一個新臺階。

????2006年起，運用過程控制方法，建立健全一整套內外部監督制約機制，即制定業務管理流程、實行案件質量分析報告制度、建立防止超期辦案預警等，個案監督數量達到案件總量的100% ，保證了干警不辦錯案、不敢辦錯案，經驗被中紀委、高檢院轉發。

 ???創新服務大局機制，傾情服務保障民生

????在金融危機背景下，該院自2009年 3月面向社會開展“問百姓疾苦、問民生訴求、問對檢察工作意見建議”的“三問”活動。活動中，共訪問社會各界群眾1000余人，走訪、幫扶企業 70 余家，收回情況記錄表300余份，形成《檢察機關強化“保增長、保民生、保穩定”服務職能的對策研究》等調研報告12篇，為區委、區政府決策提供了重要依據，區委李學海書記對此作出批示給予高度評價。

????從服務經濟發展、保持社會和諧穩定大局出發，立足檢察職能，依法查處危害民生案件。2009年 8月，查處了該區房產管理處南京路房管所趙某、黃某負責汕頭路社區拆遷改造測繪工作中瀆職造成經濟損失 400余萬元案件，一舉解決了拆遷改造中群眾上訪問題，維護了拆遷居民合法權益。