青島新聞網(wǎng)1月7日訊? 為更好地履行工商職能，促進轄區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，提高工作人員的責任心是前提條件，因為責任是能力的源泉，只有以高度的責任心來對待工作，才能將工作做好。

為進一步增強工作人員的責任意識，九水路工商所主要做了以下三方面的工作：

一是把著力點放到制度建設(shè)上。通過“三隊一廳一會”崗位模式的建立和工作程序五E標準的推廣落實，建立了明晰的工作流程，細化了各崗位的職責分工，使每一個崗

二是把著力點放到責任心教育上。把責任心教育作為隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過交流討論查找工作中存在的不足和差距，強化工作人員的大局意識，提升隊伍的整體服務(wù)水平。

三是把著力點放到嚴格考核上。定期對各崗位的工作進行考評，將考評結(jié)果與年終考核、評先選優(yōu)掛鉤，使工作人員養(yǎng)成從細微入手，嚴格要求自己的良好工作習(xí)慣，讓對待工作忠于職守、盡職盡責、責任心強的同志能夠在考評中脫穎而出，杜絕敷衍塞責、得過且過、應(yīng)付了事等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。

通過抓責任心教育，加強了工作人員思想觀念的轉(zhuǎn)變，提升了團隊的精神面貌，改進了監(jiān)管服務(wù)的方式方法，工作得到了監(jiān)管服務(wù)對象的肯定。2009年九水路工商所開展大走訪活動，共走訪企業(yè)320戶，提供上門年檢、代理變更登記等服務(wù)500余次，新增企業(yè)400余戶，個體工商戶達1600余戶。（通訊員? 劉正峰）