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九水路工商所走訪企業(yè)320戶 上門年檢服務(wù)

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青島新聞網(wǎng)1月7日訊? 為更好地履行工商職能,促進轄區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,提高工作人員的責任心是前提條件,因為責任是能力的源泉,只有以高度的責任心來對待工作,才能將工作做好。

為進一步增強工作人員的責任意識,九水路工商所主要做了以下三方面的工作:

一是把著力點放到制度建設(shè)上。通過“三隊一廳一會”崗位模式的建立和工作程序五E標準的推廣落實,建立了明晰的工作流程,細化了各崗位的職責分工,使每一個崗

位的每一名工作人員都有明確的責任區(qū)域,在工作處理過程中,確保責任明確。

二是把著力點放到責任心教育上。把責任心教育作為隊伍建設(shè)、思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,通過交流討論查找工作中存在的不足和差距,強化工作人員的大局意識,提升隊伍的整體服務(wù)水平。

三是把著力點放到嚴格考核上。定期對各崗位的工作進行考評,將考評結(jié)果與年終考核、評先選優(yōu)掛鉤,使工作人員養(yǎng)成從細微入手,嚴格要求自己的良好工作習(xí)慣,讓對待工作忠于職守、盡職盡責、責任心強的同志能夠在考評中脫穎而出,杜絕敷衍塞責、得過且過、應(yīng)付了事等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。

通過抓責任心教育,加強了工作人員思想觀念的轉(zhuǎn)變,提升了團隊的精神面貌,改進了監(jiān)管服務(wù)的方式方法,工作得到了監(jiān)管服務(wù)對象的肯定。2009年九水路工商所開展大走訪活動,共走訪企業(yè)320戶,提供上門年檢、代理變更登記等服務(wù)500余次,新增企業(yè)400余戶,個體工商戶達1600余戶。(通訊員? 劉正峰)

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