汪海與參加出過游質量標兵合影

????青島新聞網12月15日訊 在我國一些企業受經濟危機影響，生產經營出現下滑，并采取降低員工工資或者裁員的辦法維持生存的情況下，2009年雙星集團卻以全面創新提質增活力，打破“經濟寒冬”的堅冰，實現了生產經營逆勢上揚，保持全面增長態勢。該集團始終把凝聚員工、激勵員工，增強企業競爭力作為企業

????激勵機制：精神和物質相結合

????改革開放30年來，雙星由一個瀕臨倒閉的制鞋企業，發展成為擁有鞋業、輪胎、機械、服裝、熱電、印刷、繡品、三產配套在內的八大行業，橫跨二十三個產業的綜合性制造加工業中國500強特大集團。無論我國經濟發展過熱，還是過冷，雙星都能戰勝各種不利因素，實現健康穩步發展。這與雙星在激勵機制中始終堅持物質、精神相結合，不斷實施人力資本戰略和創新發展戰略有著極其重要的關系。在當前我國部分企業破產倒閉，一些企業訂單減少的情況下，雙星鞋、雙星機械卻訂單充足；雙星輪胎預交貨款、排隊等貨；雙星繡品、印刷產銷兩旺；在國內一些企業紛紛裁員的情況下，雙星卻借機“儲蓄人才”。

????多年來，雙星集團堅持年年對質量標兵、創新能手“獎旅游”，這些標兵、能手大都是來自一線的生產、技術和管理骨干。組織他們爬泰山、登長城、游故宮、觀看升國旗儀式、到四川青成山、湖北武當山、洛陽龍門石窟、香港、澳門、新加坡、馬來西亞等地旅游，營造出濃厚的“學先進、趕先進、當先進、做勞?！钡男嘛L氣，為企業不斷發展奠定了堅實的人才基礎，鑄就人才強勢。

????“這是雙星堅持多年的精神和物質相結合，實現政治工作具體化的一種好形式。通過這種形式，廣大員工確實受到了很好地教育和激勵。這個錢花得值。他們都是企業的崗位明星，為企業發展做出了貢獻。這些先進中的先進，是企業參與市場競爭，戰勝不利因素的最寶貴財富。我們通過組織他們出國旅游，開眼界、拓思路，考察市場，這將使他們在今后的工作中更有熱情，打贏新的商戰中創新提質的人民戰爭。”雙星集團總裁汪海說。

????質量升級：增強競爭實力

????2009年以來，雙星集團各單位開展了形式多樣的質量競賽活動，并充分發揮典型影響帶動作用，通過宣傳欄、企業報宣傳、表彰會等多種形式，對涌現出的“質量明星”大張旗鼓地宣傳和表彰，涌現出更多的誠信干質量、創新干質量的典型，形成了“用質量戰危機，用戰危機提質量”的濃厚氛圍。其中，魯中公司創造膠料半成品由“冷貼”到“熱貼”的轉變；瀚海公司實現了“海綿零鼓泡”；雙星青島輪胎總公司實現了膠料半成品由“冷”到“熱”的轉變，提高了輪胎質量；雙星東風輪胎公司生產出高質量、高檔次的半鋼胎；雙星機械總公司研制出雙層四模硫化機等一大批高端新產品，樹立了雙星高端產品市場新形象。

????據統計，2009年以來，雙星共開展各種質量競賽2600多次，涌現出誠信質量班組335個、誠信機臺409個、誠信質量個人2237人，雙星鞋、輪胎、機械、服裝等各產業發展均呈現出比危機之前還要好的可喜局面，真正將危機年變成了發展年、豐收年，創造了企業發展的新奇跡。

??? 汪海：企業在什么時候都必須重視質量

???雙星青島輪胎總公司煉膠廠C區操作員董俊杰在啟程儀式上說：“經濟危機爆發以來，企業的生產經營受到很大影響，但是在汪?？偛脦ьI下，迅速調整產品結構，抓創新提質降耗，深挖國內外市場潛力，企業很快走出危機陰影，實現產銷兩旺。這次集團對我們特級質量標兵進行重獎，不但顯示出了雙星人逆勢發展的氣魄，更傳達一個信號：只要堅持創新提質、技術升級拓市場，就一定會戰勝困難，實現新發展”。

????雙星東風輪胎公司硫化車間主機手湯秀華說：“雙星新文化、新理念，改造了原東風這個老國企，工作環境得到改善、變化，產品實現升級，今年國慶慶典軍車就配備了雙星東風輪胎，讓我們在自豪的同時干勁更足了。我們堅信只要齊心協力創名牌，認認真真抓質量，雙星東風輪胎將會發展得更好！”

????魯中公司運動鞋廠蹇兆紅激動地說：“作為一名普通的沂蒙山人，能走上名牌企業的管理崗位，出國旅游，這是我從來不敢想的事。在今后的工作中，我要加倍努力，為產品做精、做細，進高端、賣品牌做出更大的貢獻”。

????雙星集團總裁汪海在啟程儀式上表示，雙星以旅游的形式獎勵骨干員工的傳統已經保持了十幾年，今年雙星送質量標兵出過旅游這在企業發展史上是第一次，在經濟危機的大背景下，雙星以質取勝，收獲了一個豐收年，這與眾多員工的辛勤努力和嚴把產品質量關息息相關，特別在企業樹立名牌戰略，搶占高端市場的形勢要求下，產品質量要求越來越嚴，標準越來越高，在雙星員工的努力下，雙星集團二十三個行業不但沒受影響，反而業績大幅提高。

??? “對企業來說，干好產品質量是最好的行善積德?！蓖艉ＯＭ歉蓡T工們把榮譽變成動力，將來在崗位上做得更好，將雙星這個民族品牌做的更強大。（青島新聞網記者 任俊峰 通訊員 王開良）