調(diào)查：半數(shù)“富二代”樂于創(chuàng)業(yè)

    近期，上海青年家園民間組織服務(wù)中心與 “接力中國”青年精英協(xié)會合作開展 “富二代”專題調(diào)研。調(diào)研中，大多數(shù)調(diào)研對象都對 “富二代”一詞比較敏感，希望被稱作 “企業(yè)家二代”、 “民企二代”。他們認(rèn)為，“富二代”一詞偏負(fù)面，是輿論炒作的詞語，是對這個群體的誤讀，他們呼吁媒體、公眾能夠更正這一稱呼。

    “富二代”群體的特點(diǎn)：大多擁有良好的教育背景；認(rèn)同父輩的成功之路，但與父輩的理念存在明顯差異。在工作狀態(tài)方面，半數(shù)以上受訪者樂于自主創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)資金的來源方面， 63%來自朋友間的借貸， 18%來自銀行貸款， 14%來自父母投資， 5%來自自己積蓄。他們創(chuàng)業(yè)中所遇到的最大困難是 “經(jīng)驗(yàn)閱歷不足” （55%）。

    調(diào)查還顯示，他們的收入與消費(fèi)水平較高，每個月的消費(fèi)中比例最大的是工作應(yīng)酬。

    提醒：警惕攀比致無序競爭

    家長花這些錢送孩子出國留學(xué)，還是選讀“富二代”培訓(xùn)班，大可從容對待。教育專家熊丙奇認(rèn)為，家長需要考慮的是，如此高價的課程含金量到底是多少。熊丙奇認(rèn)為，民營企業(yè)的下一代是個特殊群體，他們在人群中比例雖然小，但市場有需求。實(shí)際上，目前國內(nèi)對個性培訓(xùn)服務(wù)的需求很大，這種需求往往是系統(tǒng)的大學(xué)教育沒法滿足的，應(yīng)由民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)學(xué)校等做補(bǔ)充。不管培訓(xùn)班針對的是民企接班人，還是農(nóng)民工子女，培訓(xùn)的內(nèi)容都要對提高國民素質(zhì)有益，對社會整體有益。

    但不少專家也提醒，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大打高價牌，如今“天價”培訓(xùn)如雨后春筍般出現(xiàn)，背后的真正價值鏈?zhǔn)桥嘤?xùn)市場的寬松可以帶來暴利，但過于進(jìn)行價格攀比，甚至以高價作噱頭，反而會引發(fā)教育市場的無序競爭，這需要相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管，以防過多的商業(yè)行為。