????本次我們將對工傷認定的相關政策作出解答，以方便廣大職工增強對相關政策的了解，維護自身的合法權益。

????1、職工在什么情況下應認定工傷？

????⑴在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

????⑵工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

????⑶在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

????⑷患職業病的；

????⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

????⑹在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

????⑺法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

????2、職工在什么情況下視同為工傷？

????⑴在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

????⑵在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

????⑶職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

????3、如何申請工傷認定？

????用人單位應當自職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如因交通事故、失蹤、因工外出期間發生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規定時限內提出申請的，經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。

????（職工在工傷事故發生后應及時上報組織人事處申請工傷認定，按照要求提供相關材料，以便及時辦理工傷認定維護職工合法權益。）

????4、提出工傷認定申請應提交哪些材料？

????⑴工傷認定申請表；

????⑵受傷害職工的有效身份證明；

????⑶勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的有效證明材料；

????⑷用人單位事故調查報告書（個人申報的不必提供）；

????⑸兩人以上的證人證言；

????⑹醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書

????⑺其他特殊情況需要提交的有關證明材料。

????5、勞動保障行政部門應當在多長時間內受理工傷認定申請？

????統籌地區勞動保障行政部門應自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。

????6、勞動保障行政部門應當在多長時間內作出工傷認定決定？

????勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。?（盧宏）