????學生們最追捧的英語四六級證書已經很難再吸引企業的眼光，但用人單位需要的專業技能證書大學生們又拿不出來。近日，華中人才分別公布了對近千名求職大學生和300余家企業關于“考證”問題的調查，結果顯示：英語四六級證書和計算機二級證書漸失吸引力，超過六成的求職者都擁有它們。

????考證盲從：別人考我也考

????劉薇(化名)是黃岡師范學院環境藝術設計專業大三的學生，可整個暑假，她都在家里準備即

????記者在高校內采訪時發現，和劉薇一樣，不少大學生為了今后好就業，甚至在剛進校時就制定了“考證計劃”，從英語四六級到人力資源師，包含甚廣。但當記者問，所考證件的類型是如何選擇時，多數學生表示：什么好考考什么，同學考什么我就考什么。

????大三學生小齊并非物流專業學生，但今年他卻花了2000多元參加校外培訓，考了一個中級物流師的資格證書。“我不知道這個證對我以后找工作有沒有作用，反正人家有的，我也必須有。”

????華中人才的調查報告中顯示，類似于物流師、物業管理師、營銷師、網絡管理師、人力資源師等證書考試，即使是沒有從業經驗的大學生參加，也很容易通過。但培訓費用都在千元以上。

????技能證書較有優勢

????花了“大價錢”考來的各種證書，在求職過程中到底有多大用處？

????調查結果顯示，在被訪大學生中，擁有英語四六級證書、計算機二級證書的比例分別是75.2%和62.8%，這樣的普及程度已經讓此類證書在人才市場中失去了競爭力。于是雅思證、人力資源師證、物流師證、營銷師、網絡管理師、駕駛證、導游證等一些證書重新成為大學生考證的熱門。

????與此相對應的是，不少用人單位卻更看重能證明專業能力的技能證書，但僅37%的求職大學生能出示與專業相關的證書。對于具有普遍性的證書，企業并不會看重。但如果企業需要招收房產開發人員，大學生在應聘時能持有預算工程或是項目管理方面的證書，企業則會多看一眼了，因為這些證書更多是屬于技能型的。該負責人說，企業更需要的是“拿來就能用”的畢業生，證多不見得有才。

????個人潛力比考證更重要

????在華中人才的調查中，除本專業應有的證書外，預算工程、項目管理方面的證書，會計從業資格、報關員、建設崗位技工類等證書，會對大學生求職有一定幫助。

????但華中人才一職業指導師表示，擁有多個證書是對個人資質的證明，但用人單位也只會將其作為一個參考指標，他們更看重的是大學生是否具有創新精神、團隊精神，是否在持續學習和坦誠溝通方面有潛質。“潛力才是對應聘者的基本要求，因為能力是可以通過潛力培養的，學歷也可以通過潛力來獲得。”該職業指導師說。(梅瑩 薛莉 杜雙雙 陳誠)