??? 市南區人力資源市場每周一、三定期舉辦促進就業招聘會 ????青島新聞網6月10日訊 為緩解國際金融危機帶來的就業壓力,暢通就業服務渠道,市南區在我市延安三路105號籌建了區人力資源市場,為求職者與用人單位之間搭建了一條綠色就業通道,一個用工對接服務平臺。實現了市南區周周有招聘、月月有培訓、天天有對接、一站式、全方位的公共服務。 ????市南區人力資源市場面向各類求職人員,突出“一體化、 ??? 為進一步實現區人力資源市場就業招聘常態化、勞務對接規模化、綜合保障多元化、公共服務人性化,更好的滿足用人單位及求職者的多元化需求,市南區人力資源市場將于本月起于每周一、三上午9:00-12:00定期舉辦促進就業招聘會,為用人單位及求職者搭建常態化用工對接平臺,并在招聘現場同時為求職者提供就業、創業政策咨詢、勞動爭議現場接訪、技能培訓報名等服務。 ????6月3日上午舉辦的本月第一場現場招聘會上,有青島麒麟大酒店,青島市產品質量檢驗技術研究所,青島泊來客化妝品銷售公司,交通銀行青島信用卡中心等40余家用人單位提供的800余個崗位,涉及貿易類、銷售業、居民服務業、餐飲業、制造業、保險業等行業。具體崗位有業務員、文員、財務、貿易跟單員、司機、話務員、服務員等。(記者 任俊峰) ????本月8場招聘會安排: ????6月3日(周三) 6月8日(周一) ????6月10日(周三) 6月15日(周一) ????6月17日(周三) 6月22日(周一) ????6月24日(周三) 6月29日(周一) ????招聘會咨詢電話:68896013 ????招聘會地點:延安三路105號 市南區人力資源市場 ??? 相關新聞:市南人力資源市場啟用 年可安置2.3萬人就業 ??? 青島新聞網6月10日訊 2009年5月4日,“市南區人力資源市場揭牌啟用儀式”在延安三路105號市南區人力資源市場內舉行。新建成市南區人力資源市場,是市南區政府近年來抓就業、促民生、保穩定的重點建設項目,是建設首善之區、為民要辦的實事之一,是根據區域產業定位和市場導向構建的大型綜合性公共就業服務平臺。 ????市南區人力資源市場建筑面積3600余平方米。其中,一層人力資源市場2000余平方米,負一層職業培訓中心1000平方米,涵蓋就業、創業、培訓、勞動維權、勞動事務代理等勞動保障業務,市場內設置總服務臺、信息發布區、職業介紹區、職業指導區、就業招聘區、培訓與創業指導區、勞動保障事務代理區、就業與失業管理服務區等一臺七區17個服務窗口,使群眾不出大廳就能享受到一站式、一條龍方便快捷全方位服務。人力資源市場將充分發揮市場配置人力資源的基礎作用,依托區位獨特、勞動保障專業及人力資源豐富優勢,實現配置、交流、派遣、調控等功能。預計每年可收集發布就業崗位6萬個次,滿足7萬人次求職應聘,實現年安置2.3萬人就業的目標。 ????市南區人力資源市場啟用當天,“信心2009—青島市60萬就業崗位迎挑戰”――市南區促進就業專場招聘會也同時舉行,現場招聘共有飛利浦(中國)投資有限公司、青島建設監理研究有限公司、上海網才廣告有限公司等57家企業提供了1000余個崗位。(青島新聞網記者 任俊峰 通訊員 趙欣) ????相關鏈接: ????新建成的區人力資源市場,位于市南區延安三路105號,總建筑面積3600余平方米。其中,一層人力資源市場2000余平方米,負一層職業培訓中心1000余平方米,整體布局合理、基礎設施完善、服務功能齊全,是涵蓋就業、創業、培訓、勞動維權、勞動事務代理等勞動保障業務的綜合性的公共服務機構。人力資源市場共設置一臺七區17個服務窗口。主要包括總服務臺、信息發布區、職業介紹區、職業指導區、就業招聘區、培訓與創業指導區、勞動保障事務代理區、就業與失業管理服務區以及招聘登記窗口、人力資源配置窗口、職業指導服務窗口、業務咨詢服務窗口等。同時,一樓服務大廳還加載了勞動維權功能,專門設立了勞動仲裁庭和勞動案件投訴舉報受理站,助您創業啟程站,推行創業咨詢、創業培訓項目推介、基地孵化、小額貸款一步到位跟蹤扶持計劃,使群眾不出大廳就能享受到一站式、一條龍方便快捷全方位服務。 ????新市場投入使用后,將突出“兩個重點”,實施“三個突破”,發揮“四大功能”。“兩個重點”即突出高校畢業生、就業困難人員兩個群體就業服務;“三個突破”:一是在網絡用工對接上實施突破。依托市、區、街、居四級網絡,建立區人力資源庫,通過因特網,求職者和企業足不出戶即可實現網上招聘求職、用工對接。二是在全天候、常態化招聘上實施突破。全場設定42個固定攤位和機動招聘區,每年可為用人單位提供50余場便捷、有效現場招聘、專場招聘和委托招聘服務。使登記招聘、網絡互動招聘、現場招聘三位一體,構成相互滲透、縱橫交錯的崗位信息網和就業服務網。三是在高技能培訓上實施突破。建立中高端技能培訓中心,設立理論教學、實際操作教室,專門開展面向大學生的智能樓宇管理、多媒體制作、數據庫管理等中高端專業培訓,形成東、中、西部三點一線、相互呼應、優勢互補、各具特色的大培訓格局,年培訓能力達到5000人。其中高端人才培訓達到2000人。“四大功能”:一是發揮市場配置人力資源的基礎作用,放大中介功能;二是依托勞動保障專業優勢,拓展代理功能;三是綜合運用現代化統計分析手段,完善信息功能;四是依托區位獨特、人力資源豐富優勢,發揮配置、交流、派遣、調控功能。市場啟用后,預計每年可收集發布就業崗位6萬個次,滿足7萬人次求職應聘,實現年安置2.3萬人就業的目標。 |