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職工生育將享受更多保障 新增生育津貼等待遇

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青島新聞網 2009-05-18 10:53:54 齊魯晚報 現有新聞評論      新聞報料

????本報濟寧訊 17日,記者從濟寧市勞動保障部門獲悉,濟寧市勞動和社會保障局將對企業職工生育保險政策進行調整。新的辦法除報銷女職工分娩費用外,還增加了生育津貼、產前檢查、產后并發癥及計劃生育手術費等待遇,擴大了職工的受益范圍。

????據介紹,企業職工生育保險政策的實施對象是濟寧市行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他企業,這些企業必須參加生育保險。生育保險費繳

納比例為用人單位職工工資總額的1%,職工個人不繳納生育保險費。據悉,按照以往執行的職工生育保險辦法規定,參保女職工生育時,不分順產還是剖腹產都是按照2000元的標準進行補貼的,這就造成了一部分職工補貼資金用不完,而大多數人又不夠用的現象。為了更合理地支配補貼資金,新的辦法將按照不同情況報銷女職工分娩費用,其中妊娠期糖尿病正常分娩等情況最高報銷限額為2300元,普通剖腹產最高限額標準為2500元。此外,還增加了生育津貼、產前檢查、產后并發癥及計劃生育手術費等待遇。

????記者圍繞生育津貼計算方法咨詢了相關人員。據了解,這次辦法調整后,生育津貼將按照生育女職工本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數計發。正常生育的產假為90天,其中難產增加15天;多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加15天,晚育的增加60天。女職工妊娠不滿2個月流產的,產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的,產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的,產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的,產假為42天。

????記者了解到,新辦法還規定,參加生育保險男職工的配偶無工作單位,符合計劃生育政策的,也可按照規定的生育醫療費標準的50%享受生育補貼金。另外,參保職工患妊娠期并發癥、分娩并發癥、產后并發癥及計劃生育手術并發癥住院治療發生的診療費,也將由生育保險基金負擔。(記者 李蕊 通訊員 李齊白)

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