????在學習實踐活動中，區檢察院按照“保增長、保穩定、保民生”的要求，注重引導幫助監外執行人員解決就業困難，從源頭上降低重新犯罪率。通過積極探索實踐，在全市率先創建了以“個案管控、專項管控、社區管控、全程管控”為主的點、線、面、框相結合的“聯合管控”運作模式。截至目前，四方區共有監外執行人員209人，其中，已就業或自主創業的達119人，為維護社會穩定起到積極的推動作用。

????在點上抓個案管

????在履行監督考察職能的同時，堅持監督與管控并重的原則，以“個案管控”為切入點，抓分散式管控。在個案中，采取面對面的形式，掌握監外執行人員回歸社會的心理擔憂和恐慌，有的放矢地開展交流談心、心理疏導、親情幫扶等工作，幫助他們解決生活工作中的實際困難，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀，保持健康的心理狀態。與區司法局聯合建立健全了制度、教育和監督“三位一體”的管控體系，真正收到了“辦理一案、教育一片、警示一方”的良好社會效果。目前，已對外執犯實施點對點、面對面的個案幫教達27件。

????在線上抓專項管控

????把“專項管控”作為工作的主線來抓。側重以解決外執犯就業等實際困難為出發點，從源頭上有針對性加強管控。與司法、工商、勞動等部門密切聯系，積極征求對外執犯就業建議，用足用活有關扶持政策，拓寬就業安置渠道。通過對外執犯進行就業技能培訓，采取減免稅收、快速申領最低生活保障待遇、預留免費市場攤位等一系列扶持政策，使119名監外執行人員實現就業，其中有3人年收入人均十幾萬元，成為這個群體中自力更生的榜樣，實現了經濟效益和社會效益的雙贏。

????在面上抓社區管控

????積極探索創新社區管控舉措，堅持把“社區管控”作為監所檢察工作的重要層面緊抓不放。以“檢察官社區服務站”為切入點，會同區司法局對社區中的外執犯進行定期走訪、排查，及時掌握動態情況，對排查出未按規定報到或出監后流散于社會、不落戶及“三假”(假姓名、假身份、假地址)的人員及時掌控。同時，發放“檢察官服務便民卡”，讓外執犯遇到問題或困難及時撥打便民卡上的電話，進行法律咨詢或尋求幫助。目前，已有14名監外執行人員通過便民服務電話接受了法律咨詢服務。

????在框上抓全程管控

????為將檢察監督職能全程覆蓋，建立了“全程管控”長效機制。具體采取了四項措施：一是監督司法行政部門定期通報外執犯工作、生活情況；二是會同司法行政部門對轄區內社區服刑人員數量進行不定期核對，及時發現、協同查找脫管、漏管人員，確保監控幫教到位；三是會同有關部門，每年進行2次全面考察核實脫管失控和重新違法犯罪情況，及時發現和糾正管控幫教工作中存在的問題；四是加強與司法行政部門、公安機關的溝通交流，確保考察、管控、幫教銜接到位，不出遺漏。