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常年招聘應者寥寥 畢業生對營銷崗位不"感冒"
南海網4月11日消息：一個營銷崗位就一人應聘，甚至有些不知名的小型企業常年招聘，還是少有人問津。在大學生求職高峰到來之前，許多中小型企業開始招聘大量營
銷人才，然而大學生依然認為，營銷屬于沒面子、不穩定、缺少技術含量的“三無”工作，因此拒絕應聘。
“我們要招三個人，可來應聘的只有三個，這樣我們選才的空間就縮小了�！笔〕且患椅锪鞴镜呢撠熑私忉屨f，沒有限制學歷不代表公司降低了吸納人才的要求，只是公司更看重個人能力。
然而，用人單位的初衷并不為眾多大學生所認可。在近日舉辦的一場招聘會上，許多畢業生都表示對營銷崗位沒有信心，他們覺得只有活潑開朗、有一定社會關系的人才能勝任營銷崗位。有人也坦言對營銷員、業務員沒有好印象，從事那樣的工作也沒有安全感。濟南大學管理學院的小張表示，他可以在前期先找份銷售工作落腳，等積累了工作經驗肯定要跳槽。
“大學生求職不妨先從營銷做起，這有助于他們盡快融入社會，鍛煉他們的心理素質和社交能力�！鄙綎|人才網市場運營總監王哲如此認為。
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