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青啤百萬重獎科技功臣
總裁金志國坦言創新是一種風險投資應允許失敗
早報財
經專訊
昨日，青島啤酒公司舉辦第29個“提高質量紀念日”活動，活動的重頭戲是頒出一個價值價值百萬的“總裁特別獎”——對于剛剛獲得國家科技進步二等獎的《啤酒高效低耗釀造技術的開發與應用》項目的有功人員給予100萬元人民幣的重獎。青島啤酒股份有限公司總裁金志國（左圖）接受記者采訪，把青啤在市場上取得的成功首先歸結于企業全方位創新。
記者：在國內外競爭激烈的啤酒市場，青啤呈現強勁生命力的根源何在？
金志國：青啤將質量和創新作為生命。我們努力培育出來的企業創新文化成了培植公司強勁生命力的沃土。對于大多數老企業，表現往往相對保守，但青啤的企業創新文化卻要主導求變。
記者：很多企業都在講創新，青啤企業創新文化的特點是什么？
金志國：創新要活力，要有開放的心態，青啤企業創新文化一個特點就是具有包容性。企業創新過程也可說是一種風險投資，任何創新都不能保證100%的成功，應允許失敗。創新的失敗就是投資的代價，創新成功了就可以看成是計入了投資成本。可以說沒有失敗的創新，科技含量不會高，對企業的價值也不會大。
青啤企業創新文化在具體運行中，是一個完整系統，是機制運做下的創新，不是膚淺的口號和目標。這個系統包括，以市場需求確定創新價值點的項目機制，按照風險投資概念指導的創新資源配置機制，能充分激勵激發員工創新動力機制以及運行高效的成果轉化機制等。
（記者 劉延青）
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