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被辭孕婦與公司談“崩”了
昨天舉行的第二次調解又失敗嶗山區勞動仲裁委員會近日將下達裁決書
“孕婦被辭風波”追蹤
早報訊
懷孕后被公司以“不服從管理”為由辭退，市民趙女士
提出仲裁后公司稱只能提供保潔員工作。早報日前聯系報道此消息，昨天下午趙女士與公司間的糾紛在嶗山勞動仲裁委員會第二次開庭，因雙方意見不統一，仲裁委員會將擇日下達裁決書。
現學收銀有點難
“趙女士不能同意回公司做收銀員的意見。”昨天下午3時許，趙女士的代理人徐律師在仲裁庭上稱，因為趙女士從未做過與收銀有關的工作，沒有經過專業技能培訓，做這份工作比較困難。
“收款時我有可能連假鈔都分不出來。”趙女士告訴記者，她計算了一下，在臨產前只能工作50天左右，讓她在這么短的時間學習相關知識比較困難，對公司、個人都有可能帶來損失，因此拒絕公司的調解意見。
深藍：原先崗位有人了
趙女士的“東家”青島深藍汽車網絡投資股份有限公司方堅持上次開庭提出的意見，稱公司因大規模裁員，趙女士的原崗位已經有人工作，確實不能給趙女士提供和原先工作類似崗位。
據記者了解，因為雙方未能在調解時達成一致，嶗山勞動仲裁委員會將根據雙方提交的證據，擇日下達仲裁裁決書。如果雙方任何一方對裁決書不服，可以到嶗山區法院起訴。（記者
段海鷹）
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