昨天上午，趙女士在仲裁現場為自己維權
不刷馬桶！孕婦趙女士贏首仗
昨日仲裁法庭上兩小時激辯后公司稱
希望趙女士回去做收銀員 兩位有類似遭遇的孕婦到場“取經”
懷孕后被公司以“不服從管理”為由辭退，市民趙女士在提起勞動仲裁后，公司稱回來上班只能擔任保潔員。昨天上午9時，市民趙女士與“東家”青島深藍汽車網絡投資股份有限公司的仲裁案在嶗山區勞動仲裁委員會開庭。
經過兩個小時的激辯，雙方同意進入調解程序。記者在現場還見到了已懷孕4個月和5個月的王女士和李女士，她們稱自己也遇到與趙女士相同的經歷，這次特意趕來旁聽學習。
清掃廁所
“我們公司有專人負責”
“公司辭退趙女士不是因她懷孕，而是因為她不服從公司要求，沒在規定時間內交接工作。”深藍公司代理人稱。趙女士的代理人對此稱這是深藍公司的借口，并以“欲加其罪，何患無辭”加以反駁。
據深藍公司代理人講，趙女士以前在公司擔任保管員工作，并不是公司的管理人員，因此不應該要求再回公司擔任管理工作。趙女士對此稱保管辦公用品倉庫只是她工作中的一部分，其他工作還有管理3輛車的日常維護、加油及出車記錄等，并提交證據證明。
針對趙女士所說的公司要她回去擔任的保潔員工作包括刷廁所、洗地毯等，深藍公司稱公司有專門的物業工作人員，并不需要趙女士做這些工作。趙女士對此稱公司在1年前確實聘專人做這些事，但隨著公司經營不善，早已不請人做這些工作，都是公司的保潔員及保安在做。
激辯兩小時
公司讓她回去做收銀員
經過兩個小時辯論，趙女士和深藍公司分別向仲裁員提交了各自收集的證據。“我的要求就是公司收回違規解聘的通知，讓我回單位繼續從事管理工作。”趙女士最后提出要求。
深藍公司的代理人則稱，深藍公司因為經營不善，從7月份開始大規模裁員、合并部門，在解聘趙女士時，并不知道她已經懷孕，另外公司目前只有七八名員工，確實無法給趙女士安排管理的崗位，希望趙女士理解，回到公司做收銀員工作。趙女士表示當場無法決定，約定下周一開庭時再下決定。（記者
段海鷹 攝影報道）
懷孕回家休息收到解聘通知
旁聽席上挺著大肚子的王女士：我也要通過勞動仲裁維護權益
在旁聽席上，記者看到兩位挺著大肚子的女士，她們分別懷孕4個月和5五個月。“我們也遇到類似經歷，這次是專門來學習的。”兩位女士告訴記者，其中已懷孕4個月的王女士還是和律師一起來的。
王女士說，她在城陽一家企業擔任財務工作，今年9月發現自己懷孕，醫生稱她有先兆流產的跡像，需要立刻回家休息保胎。但王女士知道公司競爭激烈，雖然拿到醫生的請假條，但還是一直堅持工作，結果有一天上班時暈倒，被同事送到醫院后，醫生要求她立即回家靜養。
王女士向公司副總請假，對方稱這個事只能由總經理決定，王女士隨后給在外地的總經理發去電子郵件，一直沒得到答復。在家休息到10月8日，王女士再次來到單位準備交請假條時，公司卻稱她要不拿兩個月工資解約，要不就以曠工為由被開除。
“10月底收到了公司發來的解聘書。”王女士稱自己現在已無路可走，只能通過勞動仲裁來維護自己的權益。王女士的代理人鹿律師告訴記者，她最近接觸了多位遭到類似不公平待遇的婦女，她希望女同胞們在遇到這種事時不要怕，應通過法律為自己討個公道。
