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青島新聞網11月23日訊
重點大學本科畢業的小李原是青島一家企業的技術人員，幾個月以前懷孕后被公司無端辭退。失去生活來源的小李，無奈只得向勞動保障部門請求援助，而其所在的公司給出的答復是，“實在想上班就去刷廁所吧”。
女大學生因懷孕被辭退
女大學生小李是全國重點高校--中國海洋大學的本科畢業生。畢業后，其進入青島一家企業，從事海洋生物工程的技術工作。今年8月，小李懷孕了。本來沉浸在將要做母親的喜悅中，她卻遇到了意想不到的麻煩。小李說：“在我還上班的時候，公司得知我懷孕以后，就打算和我解除勞動合同。為了讓我能接受這一決定，公司想了很多辦法，包括嚇唬我，說‘如果留在公司會讓我沒有好日子過。’”
今年8月31日，小李所在的公司在內部辦公網上發布將其辭退的公告，9月20號公司給小李出具了書面辭退書。走投無路的小李在10月25日向青島市嶗山區仲裁院提起訴訟。
隨后的日子里，小李接到了公司法律顧問的電話。小李回憶說：“公司的律師打電話來，說公司目前有一個保潔的工作崗位可以讓我去做。我們公司的保潔主要是打掃廁所、收垃圾、掃地、洗汽車坐套床單工作服、有時還要當搬運工。”
讓懷孕女員工去刷廁所，公司的冷漠和殘忍讓小李非常氣憤，她明確向公司表示不能接受這樣的結果。小李痛苦地回憶說：“后來，公司的律師又打電話，說改讓我去做收銀員。關于公司調我去做收銀，我在上班期間也有所耳聞，人事部的某位員工說‘公司安排她去收款，挺著肚子每天來回跑銀行，讓她坐著公司的那輛破車顛簸來顛簸去吧’。當我聽說了人事部門這位女同事的話后，我真是欲哭無淚，她也是結婚了還沒生孩子的育齡女性，這么惡毒的話怎么能說出口，就不怕報應嗎？”
小李：我要維護我的尊嚴！
昨日，異常悲憤的小李來到青島新聞網青島論壇述說自己的遭遇。失去經濟來源，懷孕已經三個月的小李在帖子中寫道：“我要維護的不僅是我的經濟利益，還有我的尊嚴！
”
小李了遭遇引發了網友的關注和激烈的討論。網友cat123說：“現在人性化的公司還有多少？都是為了自己的利益。難怪現在大齡女性越來越多,晚婚晚育的也越來越多,真的沒有辦法,大部分都是為了公司著想,可是公司為這些女性們想過多少?可悲”。網友風吹霧散留言說：“太可惡了，我簡直無法理解這家公司，嚴重的鄙視你的這家公司，應該嚴懲。”
此外網友們大多贊同小李拿起法律武器，維護自身的合法權益。網友零兒說：“找專家處理一下吧。現在就準備去取證，問問怎樣合法取證，等有證據證明保潔、收銀崗位危害你健康了，馬上停止工作，一心一意上訴。孕期、哺乳期是法律嚴密保護的對象。”網友藍色月光說：“在懷孕期間公司是不能將你辭退的，而且不能安排你從事一些影響健康的工作，在這種時候他們想出的這種辦法只是強迫你辭職，你要堅持到底。”
律師觀點：
記者就小李的遭遇咨詢了法律人士，相關律師表示：“《勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》中明確規定任何單位不得因結婚、懷孕、產假等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。小李應該拿起法律武器維護自己的權益。”
如今，小李正在焦急地等待11月28開庭。青島新聞網將繼續高度關注。（青島新聞網記者
龐為） | 
