●包吃包住，不扣工資。 ———由于春節后“民工荒”愈演愈烈，浙江義烏一家企業打出了這樣的招聘啟事。
●能把好孩子教好的并不一定是好老師（學校），能把不同的孩子都教好才算是好老師（學校）。只有當所有的學校都做到“不選擇學生”，當
所有學校都能“把不同的孩子教好”時，我們才算真正實現了均衡教育。 ———清華大學教授史靜寰撰文指出。
●目前市場上鼓吹2006年是住房消費年，希望通過住房消費來帶動國內消費。在國內房地產市場高房價時，把民眾趕入房地產市場，這樣做的唯一結果可能只是大規模將民眾推入高負債的火坑。
———中國社科院研究員易憲容認為。
●一些十來歲的孩子，滿腦子要賺大錢。學習成績、鋼琴考級、小干部評選，在他們眼里都是工具，一個以后可以帶來成功、可以讓他們成為社會強者的工具，包括我們這些老師對他們來說有時候好像也是如此。
———上海一位中學老師說，孩子們越來越懂得成人世界的規則。
●高一分錢他們都會跳槽的，因為工人覺得，一件差一分錢，一天下來就能差出幾元錢。要是發現某個廠條件好、工資高、有活兒做的話，他就會馬上介紹他的朋友都過來。
———廣東省東莞市一家工廠的老板說。現在，工人的辭工和跳槽已成了珠三角地區老板們的一大心病。
●女生贏了男生，碩士贏了博士。——新近出版的復旦大學畢業生就業白皮書中提到，該校2005屆畢業生在去年的就業市場上“比拼”的結果是：女生的就業率要高出男生近5個百分點，而博士生的期望薪水與實際薪水則相差近3000元，低于碩士生的收入水平。
