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濰坊醫院院長實行年薪制

    本報濰坊訊據悉，濰坊將深化公立醫院改革，取消公立醫院行政級別，實行院長聘任制和年薪制。據報道，未來濰坊市公立醫院，包括政府獨資、 控股或參股的醫院都將取消行政級別，由所屬衛生行政部門歸口管理。今后醫院院長每屆任期4年，屆滿可參加下一屆競聘，但在一個醫院最多任職兩屆。院長任期屆滿、辭職或被解聘時，副院長、中層干部和其他員工自動解聘。濰坊還將實行公立醫院院長年薪制，年薪由基薪（基本收入）、績薪（業績收入）和福利保障收入三部分構成，總額為本院職工年平均薪酬的3－5倍。（劉炳文）