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早報訊
昨日，在位于福泰廣場的外企招聘會上，部分大學生面對外企老板的面試考
核，“抵擋”不到一分鐘就草草收場。更有甚者只圍著招聘攤位打轉轉，苦于“啞巴英語”無法開口。
提前準備求職“臺詞”
昨日上午10時許，記者在招聘現場看到，在一家公司招聘攤位前，來自美國的總經理Matthew在招聘攤上翻閱著一份份《個人簡歷》（上圖）。
接下來，他用英語向求職者提問，這讓不少在口語方面欠“火候”的畢業生們感到“發懵”。一些畢業生只好把早準備好的求職“臺詞”拋出了事，內容大概包括自己的姓名、畢業院校、學歷、所學專業等，然后不再給老外發問機會，“拜拜”收場。
外企看重外語能力
“到我公司工作必須英語好�！盡atthew告訴記者，在市場內面試僅是口語測驗，應聘者想成為公司員工，還需過英語閱讀、寫作關。他說，一些大學畢業生求職時連自己的目標都表達不清楚，答非所問，說不清楚自己究竟適合做什么工作。
英語是“敲門磚”
“我的英語學得不錯。”給Matthew當招聘助手的青島小伙于雁群告訴記者，他于去年應聘進入Matthew的公司，雖然學的數學專業與招聘崗位不對口，但他還是成功了，其中的秘訣就是英語熟練。（記者潘修雷攝影報道）
新聞提示＞＞＞
雙語簡歷別忘帶
據介紹，昨日共有200家外企進入市場招聘，累計提供崗位約3500個，參與競爭的近萬名大學畢業生中約有2000人與用人單位初步達成意向。需要提醒大學畢業生注意的是，昨日95％以上的人在求職時沒帶外文版個人簡歷，因此建議大學生在參與外企求職時別忘攜帶。 | 
