| 早報(bào)訊人事部9日發(fā)布實(shí)施《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，提出今年起事業(yè)單位新進(jìn)人員要實(shí)行公開招聘。昨天，記者從市人事局獲悉，我市目前正在制定初稿。 《暫行規(guī)定》提出，今年起事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命，以及涉密崗位
等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘，面向社會公開發(fā)布招聘信息。（記者閔妤） 招聘實(shí)行回避制度 《暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員要實(shí)行回避制度—————凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
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