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    據新華社電 春節長假過后，各地紛紛進入工作日。勞動保障部門日前提醒廣大勞動者，在自身權益受到侵害時要注意法定的60天申訴時效，不要等到“年底追薪”。

    數據顯示，在2005年，上海超出10％的勞動爭議由于超過法律規定的申訴時效而不被受理。有關專家指出，這一數 字反映出一個比較普遍的問題，各地勞動者缺乏法定時效意識。

    記者從上海市仲裁委員會獲知，導致勞動維權出現“過期作廢”情形的原因主要有兩種：一是國內許多勞動者不知道勞動爭議申請仲裁應在60天之內提起；二是部分勞動者離開原單位到新單位工作之后，發現原單位未給自己足額繳納或未按時繳納社保費，雖然有些疑惑，但也沒有及時提出。