| 副省長批評企業(yè)“漲利潤不漲工資”吳瑞林稱，相關(guān)部門須給職工漲工資撐腰 據(jù)新華社電 “一提給職工漲工資，就有干部說工資高了影響投資環(huán)境，企業(yè)負(fù)責(zé)人就跟著說工資成本太高，企業(yè)難以為繼。這實(shí)際上是個(gè)糊弄人的托詞。相關(guān)部門必須給職工漲工資撐腰。”江蘇省副省
長吳瑞林11日在全省勞動(dòng)保障會(huì)議上，批評一些企業(yè)長期“只漲利潤不漲工資”的現(xiàn)象。 吳瑞林說，自己在基層調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在介紹利潤時(shí)頭頭是道，聽了令人振奮，但再問問職工的工資水平卻低得很，有些職工還反映他們多年工資沒漲一分錢。再問企業(yè)主為什么不給職工漲工資時(shí)，企業(yè)主一般都要說，職工工資成本太高，會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和競爭力。在一旁的地方領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)插話說，工資標(biāo)準(zhǔn)高了怕影響投資環(huán)境。 “這并不是真實(shí)的情況�！眳侨鹆纸Y(jié)合自己在企業(yè)的工作經(jīng)歷說，“成本論”聽上去好像很有道理，但離實(shí)際情況差的很遠(yuǎn)。而“投資環(huán)境論”，實(shí)際上是片面的政績觀在作怪。
| 
