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今年是山東省實施“首席技師制度”的第一年，代表“山東制造”最高水平的全省首批100名首席技師即將出爐。27日記者從省勞動和社會保障廳了解到，目前首席技師的初評工作已經結束，在總共298名申請者中，128名已順利過關。其中，青年技師已在我省的高技能人才中
挑起“大梁”。
山東省首席技師是山東高技能人才的最高榮譽。按照《山東省首席技師選拔管理辦法》，入選者每人每月可享受1000元的省政府津貼，管理期限為4年。參選者必須具有絕招絕術；在技術上有重大發明創造或重大技術革新，并取得重大經濟效益和社會效益；個人職業技能在全國同行業中處于領先地位、在全省同行業中處于拔尖水平；具有良好的職業道德；具有技師以上職業資格、在一線崗位直接從事技能工作等。
據省勞動保障廳培訓就業處有關負責人介紹，從目前情況來看，青年技師無疑已在我省高技能人才隊伍中挑起了大梁。“在已通過初評的128名申請者中，最年輕的只有30多歲，30—40歲的占到了總數的30%以上，40—50歲的占到了總數的40%以上，50歲以上的只占10%左右的比例。而在以前山東高技能人才的評選中，入選者的平均年齡一般都要達到50歲以上。”
另據介紹，今年已通過初評的128名技師，主要集中在中央駐魯企業、省管大企業和一些大型知名企業。國有企業職工占到了總量的80%以上，個體私營企業仍占較小比例。由于歷屆中華技能大賽的獲獎者、全國技術能手、全國勞模基本涵蓋在內，可以說，新出爐的100名首席技師將代表“山東制造”的最高水平。（記者楊飛越）
責任編輯：屠筱茵
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