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    晚報訊 市勞動保障局從今天起將對投訴舉報案件實行“五段告知”，以方便當事人維權投訴。

    所謂“五段告知”是指市勞動監察部門在處理勞動者權益受到損害案件的五個階段，都要將所有情況準確地告知勞動者和被投訴企業，不要讓他們無謂地等待或漫無目的地到處跑。“ 五段告知”分別是：是否受理告知、是否立案告知、查處期限告知、處理結果告知和處罰前告知。

    查明案件后，勞動監察部門對存在違法違規行為的企業處罰前，將下達處罰告知書，說明違法事實、處罰依據。對拒不執行勞動保障行政部門下達的《責令改正通知書》的企業，在采取強制措施前告知其依法申請法院強制執行的時間和后果，促使其依法整改。“五段告知”突出了勞動執法人本化的理念。（記者張貝）