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面對日趨嚴峻的大學生就業形勢，高校就業指導課如果一味講述“形勢嚴峻、放低心態”等老三樣，將會使畢業生與就業市場嚴重脫節。因此今年10月底我省首次對高校畢業生就業指導人員進行了專門培訓。
記者從省人事廳了解到，2005年我省高校畢業生達到23.6萬人，從這個趨勢來看，2006年我省高校畢業生就業形
勢嚴峻。因此很多2006屆畢業生已經展開了緊張忙碌的應聘，而他們迫切需要具備專業素質的就業指導老師為其出謀劃策。
但記者在采訪中了解到，盡管各高校越來越重視學校就業指導中心的建設，紛紛在硬件上投入資金、設備，但目前不少就業指導老師仍缺乏專業培訓。在對學生進行就業指導時，往往是不厭其煩地強調就業形勢如何嚴峻，教導學生要放低心態去就業，拉下臉皮不要挑三揀四，最后再鼓舞一下士氣。大多數依然還停留在向學生強調求職時要“講誠信”、“不造假簡歷”這些簡單、空洞的說教上，而對于學生迫切需要掌握的求職方法、技巧，高校的就業指導老師往往談得較少，對幫助學生進行科學、合理的職業生涯設計與規劃則更顯得心有余而力不足。為此，我省高等教育學會畢業生就業管理專業委員會于10月底主辦了全省首期高校畢業生就業指導人員培訓班，來自全省46所高校的120余名高校畢業生就業指導人員接受了培訓。培訓內容涉及“大學生職業生涯規劃”、“職業生涯發展與規劃”、“從企業招聘談學生求職技能的培養”等內容，重點對職業生涯規劃的意義、職業生涯規劃的環節、自我職業生涯規劃、職業生涯規劃的實施進行了講解。
據悉，對高校就業指導人員進行專業培訓將提高他們的專業化水平，切實加強對學生的職業發展指導，使職業指導成為貫穿整個大學四年的一項重要課程。而各高校的就業指導中心除了及時公布各企業的崗位需求信息外，還要系統地實施就業指導的各年級分階段計劃，以達到標本兼治的目的。（完）（記者
徐靜）
責任編輯 原霞
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