| 晚報訊 據新京報報道，直銷新政發布后，市場上大多數的直銷企業都面臨著由多層次直銷模式向單層次直銷模式轉軌的困境。昨天，直銷企業巨頭終于公布了其全面轉軌方案。該方案的核心內容是：從今年11月1日起，公司將全面實行單層次計酬模式。同時，安利將產品價格下調20％，銷售傭金比率由原來的
0％—24％全面調高至9％－30％． 在最新的調整規定中，安利公司推出了頗具吸引力的銷售代表制度。根據該制度，銷售代表收入將會提高6－9個百分點。 根據最新的調整制度，安利公司將承擔銷售代表讓利給顧客20％的服務報酬，產品全面降價20％。另外，再提高傭金銷售比率至9％－30％。這樣，傭金比率上調了6到9個百分點。 根據最新的規定，公司仍將保留“銷售代表在任何連續6個月內累計訂貨額不足600元人民幣，公司會自動將其身份轉為優惠顧客，不再維持其銷售代表的權益”的政策安排，以保持銷售隊伍的基本生產力與活躍性。 根據新規定，所有安利經銷商將嚴格按照其作為獨立商戶的個體銷售業績計算報酬，即：經銷商在其固定經營場所銷售安利產品，可按其向終端消費者（包括優惠顧客及普通顧客）銷售安利產品的收入，獲得公司發放的銷售傭金。
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