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本報訊 在膠南市大珠山鎮勞動保障服務中心，前來咨詢招工就業的人絡繹不絕，今年18歲的張小云興沖沖地拿到了服裝專業的職業資格證書，她就要成為鎮合資服裝企業的一名職工了�！岸嗵澱畮臀覍W技術，給我找到滿意的工作”她興奮地說。
近年來，為做好勞動力
培訓轉移工作，大珠山鎮建立了以鎮勞動保障服務中心為主體的服務網絡，在各村、各企業設一名勞動力培訓轉移聯絡員，每月一次向鎮勞動保障服務中心報告人才需求和求職情況，由鎮勞動保障服務中心匯集求職信息，然后根據求職人員特點和市場需求情況確定培訓轉移計劃。
及時為企業培訓急需技能人才。隨著鎮村企業的增加和規模的擴大，一些企業經常因員工的技術水平達不到要求導致開工不足，制約了企業的發展。針對這種情況，鎮勞動保障服務中心主動上門了解情況，聘請專任教師，組織企業職工參加培訓學習。今年先后為金俏靚制衣公司、青島光明服裝有限公司培訓職工178人，其中獲得職業資格證書的有150多人，為企業解決了燃眉之急。
對農民進行引導性培訓。針對群眾想致富但苦于缺技術、無門路的問題，鎮勞動保障服務中心先后舉辦了水產養殖、大棚種植、農作物病蟲害防治等先進技術和高效致富項目的培訓班，參訓人數達到637人；7月，還舉辦了農產品經紀人培訓班，參訓對象包括村干部和從事農產品加工銷售的企業和個人共60多人，提高了他們對全鎮農產品貿易和為農民服務意識和能力；
為農村剩余勞動力搭起就業橋梁。鎮勞動保障服務中心通過走出去多方了解勞動力市場用工需求信息，及時引導農村剩余勞動力轉移就業。今年以來，共為鎮內外1396人找到就業門路。（本報通訊員）
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