晚報訊 如今，隨著老齡人口的增多，越來越多的老年人選擇了養(yǎng)老護理上門服務，這一需求在我市家政市場上也逐漸顯現(xiàn)出來。昨天首屆養(yǎng)老護理員培訓班正式結業(yè)，132名經(jīng)過正規(guī)培訓并獲上崗證書的居家養(yǎng)老護理員，85％以上已經(jīng)提前找到了“婆家”。
據(jù)介紹，此次到市勞動就業(yè)訓練中心開展培訓的132名護
理員，均為年齡在40歲左右的下崗失業(yè)人員。經(jīng)過一個月的家政、保健、營養(yǎng)、心理等方面的培訓之后，通過考核正式上崗后，將為老人料理家務，陪老人看病就醫(yī)，提供心理疏導等服務。
“很多學員還沒拿到證書時，已經(jīng)收到很多家庭的邀請，在社區(qū)中非常搶手。”市老齡辦工作人員告訴記者。許多市民都表示，居家養(yǎng)老護理員與傳統(tǒng)的保姆相比，更加專業(yè)，也更加令人放心。
在培訓班中，記者發(fā)現(xiàn)了許多“男護”的身影。“隨著養(yǎng)老事業(yè)的迅速發(fā)展和就業(yè)觀念的轉變，愿意從事養(yǎng)老護理工作的男性越來越多。”市勞動就業(yè)訓練中心盧老師告訴記者，在今年接受養(yǎng)老護理培訓的學員中，男性就占了2.5％，而往年接受培訓的男性僅為1％。
在目前我市養(yǎng)老機構中，護理員絕大多數(shù)為女性。女性護理員溫柔體貼、善解人意，但男護理員在某些方面比女護理員更有優(yōu)勢。“他們力大心細，可以不費力地幫全護或半護老人活動、洗澡。有些男性老人不愿意讓女護理幫助擦洗、如廁，而男護理可以避免這種尷尬。”盧老師解釋說，對于生活不能自理但思維清楚的男性老人，由男護理照料其生活，老人在心理上更容易接受。
據(jù)了解，目前我市70余家養(yǎng)老機構中的近2000名從業(yè)人員中，僅有不到50％的護理員接受過專業(yè)培訓和簡單培訓，尤其是民辦養(yǎng)老機構，未經(jīng)培訓的占了大半部分，且從業(yè)人員的年齡均偏大。（張穎）
