本報訊“我是安徽人，來這兒打工好多年了，以前總覺得自己是個外人，好多城里人享受的待遇與我不沾邊。沒想到現在社區在企業和流動人口的計生管理上，把我們當作市民一樣看待了。生活在這座美麗的城市，覺得越來越與這里的一切融為一體了。”昨天上午，中黃埠社區計生管理人員到外資企業散發宣
傳資料時，一位來自安徽的打工者這樣說。
夏莊街道中黃埠社區共有居民500多戶，人口1400多人。近年來，隨著經濟的快速發展，大批外來務工經商人員被吸引到這里。目前，全社區有外資企業17家，民營企業7家，商業網點工商戶80多家，外來人口達到9000多人。針對外來人口多、流動性強，管理難度大的工作實際，中黃埠社區實施“服務流動化、居住公寓化、計生信息化”的工作機制，在企業和流動人口中建立起計劃生育管理和服務網絡，使外來人口有了“家”一樣的感覺。
居住公寓化。流動人口相對集中居住，不僅能夠為外來人口營造良好的生活、學習和工作環境，增強他們的安全感，更能為外來人口計劃生育管理與服務提供保證。為此，該社區在工業小區內投資800萬元為外來人口建起一處高檔公寓，可以容納5000人居住。同時成立了公寓計劃生育協會，針對不同的企業、車間和班組，合理設置會員小組，利用工余時間開展活動，實現了職工的自我教育、自我管理、自我服務。在社區集體公寓的帶動下，先后有6家企業建設了自己的公寓。
服務流動化。在工作的實踐中，流動人口的服務單純依靠坐等式已不適應當前快節奏的工作。為此，中黃埠社區首先聯系街道計生辦、派出所、工商所等部門采取聯合辦公的方式登門服務，為流動人口生育、節育、辦證、驗證、務工等環節提供便利，深受外來人口歡迎。社區把計劃生育工作與外來人口的工作、生活、學習結合起來，幫助他們解決子女入學、入托，介紹工作、租賃房屋、介紹客戶等等，使外來人口與常住人口享受一樣的政策，享受一樣的服務，接受一樣的教育，一樣的管理。
計生信息化。隨著企業內部公寓化管理的實施以及外來人口的頻繁流動，一些問題也逐步顯現出來。對此，中黃埠社區專門召開企業的中方代表會議，在每個企業建立信息化管理制度，設置一名流動人口管理員，進行微機聯網，使每個人的信息詳實、準確。從而，為給外來人口提供便利的服務創造了條件。（錢卓仇勝龍紀玉芹）
