| 晚報訊 記者從有關方面了解到，根據全省出臺的統一評選辦法，由市勞動保障局等部門聯合制定的《關于建立首席技師制度的意見》目前已經發布。根據《意見》，獲評我市評選首席技師的人才每月可享受千元津貼。
兩年選拔一次
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nbsp; 我市首席技師的選拔，將充分考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型高技能人才的不同特點和行業分布，重點從我市國民經濟發展支柱產業和優勢產業相關企業中選拔產生。每兩年選拔一次，每次選拔不超過20人，每個職業（工種）只限1人。
報名門檻不低
根據規定，具備下列條件之一者，均可參加青島市首席技師的評選：為社會和所在單位作出重大貢獻，在同行業中享有很高聲譽的；個人職業技能在國內同行業中處于領先、市內同行業中處于拔尖水平，在近4年中獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”和省市“有突出貢獻技師”、“技術能手”及“青島專業技術拔尖人才”等稱號之一的；省級二類技能競賽第一名成績獲得者，市級技能競賽第一名成績獲得者；創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率，以及創造了同行業最高生產、銷售紀錄的；在企業技術改造、引進高新技術設備的消化使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題，能夠排除重大關鍵技術障礙、重大安全隱患，消除質量通病，對提升產品質量有突出貢獻。具體報名辦法近期有關部門將予以公布。
啥時退休自己定
在管理期內，青島市首席技師每人每月可領政府津貼1000元，資金從市促進就業資金中列支（我市首席技師政府津貼與山東省或青島市“有突出貢獻技師”、山東省首席技師、“青島專業技術拔尖人才”等其他政府津貼不重復發放）。此外，我市還將把首席技師納入全市高層次人才庫。首席技師在管理期內，可根據個人意愿暫不辦理退休手續。（張貝）
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