夏耕出席會議《青島市國有（集體）企業負責人經營業績考核暫行辦法》出臺 本報訊 昨日上午，全市國有資產監督管理暨國有企業改革工作會議在市級機關會議中心舉行。會議總結了市國資委組建以來全市國有資產監管和國企改革工作情況，并對下一步
的工作作出部署。會上，《青島市國有（集體）企業負責人經營業績考核暫行辦法》出臺，并由市國資委與監管企業負責人簽定了2005年度經營責任書。 市委副書記、市長夏耕，市人大常委會副主任王新春，副市長吳經建，市政協副主席張紀良出席會議。
夏耕在會上講話指出，當前經濟社會發展形勢對國有資產監管工作提出了新要求和新挑戰，各級各部門要把握形勢，統一思想，站在全面落實科學發展觀、完善社會主義市場經濟體制、提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，進一步認識加強國有資產監管和深化國有企業改革的重要性和緊迫性，切實轉變工作作風，提高工作水平，形成工作合力，確保國有資產體制改革和國有企業改革順利推進。
夏耕說，會上出臺的《青島市國有（集體）企業負責人經營業績考核暫行辦法》，是在國務院相關監管條例的基礎上，結合青島本地的具體情況制定的，將在建立有效的激勵和約束機制、推進現代企業制度建立、壯大國有經濟、實現國有資產保值增值等方面，發揮十分重要的作用。今后，市國資委要大膽實踐、不斷創新，積極探索履行出資人職責的有效方式，使國有資產監管更加符合青島實際，更加有利于業已形成的知名品牌的延續，有利于國有資產保值增值。
夏耕強調，今后我市要重點做好完善國有資產管理體制、加強對城鎮集體企業資產的監管、建立和完善企業負責人業績考核體系、加快國有資本經營預算起步、重視和加強企業經營風險防范、加強和改進基礎管理六個方面的工作，要十分注意處理好改革、發展、穩定的關系，很好地把握改革的力度和進度，充分考慮職工和社會的承受能力，及時化解各種矛盾，為推進各項改革營造穩定和諧的外部環境。
會上出臺的《青島市國有（集體）企業負責人經營業績考核暫行辦法》，將原有的保值增值考核、年薪制考核和經濟責任目標考核有機銜接，進一步健全了對經營者激勵與約束相結合的考核機制，是不斷完善國有資產管理體制、維護國有資產所有者權益、確保國有資產保值增值的一項制度創新。根據該《辦法》，市長助理、市國資委主任孫加順代表市國資委與青啤集團、海信集團、青島港集團、青鋼集團、國信實業、海灣集團、紅星集團、澳柯瑪集團、雙星集團、建設集團、益佳集團等11戶企業簽訂了2005年度經營業績考核責任書。（本報記者林剛本報實習生李加文）
