干部上班玩游戲要追責 肥城市近日出臺新規,嚴查機關工作人員“小節”
早報訊
上班晚來一會兒、下班早走一會兒,工作時間上上網聊聊天,這些看似無所謂的“小事”,卻很大程度上影響著機關工作人員的形象。如今在肥城,這樣的“小節”錯誤是要被追
究責任的。肥城市近日出臺了《機關工作效能行為責任追究的暫行辦法》,給機關工作人員習以為常的錯誤亮起“紅燈”。
“平常無所謂的細節錯誤,往往也會在老百姓中產生極其不良的影響,對于機關干部應牢記自己的一言一行代表著政府形象。”談到出臺這個辦法的原因時,肥城市紀委的負責同志說。為此,該辦法對執法管理、辦理公務、日常機關管理中出現的20余種違規違紀行為和處罰辦法都作出了明確具體的規定。大到執法過程中的亂收費、亂攤派,收“人情費”、辦“關系案”,利用職權“吃、拿、卡、要、報”,公務辦理中的不執行崗位責任制、服務承諾制、工作補位制;小到日常工作中的擅離崗位,服務態度生硬、言行舉止不文明禮貌等不良的工作作風。對違犯規定的機關工作人員視情節輕重將給予批評教育、書面檢查、調離崗位、降職或辭職等相應處罰。對違規行為,不但要追究直接責任人的責任,造成嚴重后果的還要追究機關負責人的領導責任,所在單位本年度不能被評為目標管理責任制考核先進單位。(秀民劉正)
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