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以圖說法

    《勞動保障監察條例》第二十六條第（一）、（二）項規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的、支付勞動者的工資低于當地最低工資標準的，由勞動保障 行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。