新華網沈陽６月２９日電（記者范春生）為深化干部人事制度改革，從組織上保證和促進遼寧老工業基地全面振興，遼寧省委決定，從即日起面向海內外公開選拔１１９名領導干部和國有大型企業領導人員。選拔將分為自愿報名、統一筆試和組織面試等五個階段，擇優篩選。這是遼寧省實施公選領導干部以來人數最多、范圍最廣、
規模最大的一次。
２９日，遼寧省委常委、省委組織部長駱琳在遼寧省面向海內外公開選拔領導干部和國有大型企業領導人員動員大會上介紹說，遼寧是在全國較早開展公開選拔領導干部的省份之一，這次面向海內外公開選拔１１９名領導人才的具體職位是：公開選拔副廳和縣處級領導干部６３名、高等院校副校（院）長２８名、國有大型企業領導人員２８名。
記者在遼寧省委組織部下發的"遼寧省面向海內外公開選拔領導干部職位及具體要求"表格上看到，有省委政策研究室副主任、沈陽市鐵西區副區長、沈陽市中級人民法院副院長和大連市科技局副局長、本溪鋼鐵（集團）有限責任公司總會計師等職位。
遼寧省對這次公開選拔的對象應具備的基本條件提出要求，其中主要包括年齡和學歷等。公選共分五個步驟：自愿報名，資格審查；統一筆試，擇優篩選；組織面試，進行答辯；組織考察，初定人選；黨委研究，確定人選。駱琳說，這次公開選擇領導人才，要把德才兼備、任人唯賢的用人標準貫穿始終，各個環節凡是能夠公開的都要向社會公開，實行"陽光操作"，使所有報考者都站在同一起跑線上，實現多中選好、好中選優、優中選強。
據悉，自１９９５年以來，遼寧省委先后組織了四次公開選拔領導人才，共選拔了１９７名領導干部，其中市廳級領導干部５６名，市廳長助理８５名，縣處級領導干部５６名。遼寧各地也普遍開展公選領導干部，目前這個省通過公選方式共選拔科以上領導干部４２３６名。
