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早晨7點半，37歲的王曉健和所有上班族一樣拎著包去趕公車，這個患有嚴重智力障礙的人擁有一份工作，在商務學校打掃衛生。在30萬殘疾人里，他無疑是個幸運兒，有份工作，是許多殘疾人夢寐以求的幸福生活。趙黎攝 |
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同樣身有殘疾的公司總經理唐軍（右）對俞煊倍加關愛，經常到車間鼓勵小俞。徐常青攝 |
核心提示
5月15日為我國第15個“助殘日”，今年的主題是“平等共享，促進殘疾人就業”。在青島30萬名殘疾人中，就業難成為他們當中最突出的問題。近日，記者對殘疾人的就業難問題進行了調查，感受到了他們就業的酸甜苦辣。
20次求職，20次失望
有著經濟管理本科學歷、28歲的李大偉在殘疾人當中算是學歷較高的一個。雖然成績優秀，但大學畢業后的他，卻因為右手不便，歷盡了求職路途中的坎坷。他先后求職20次，最后都以失敗告終。
從小就發奮圖強
見到李大偉時，他正在電腦前聚精會神地用不太靈便的右手繪制表格，看到記者走進門，他起身微笑并略帶尷尬地伸出了左手招呼記者。雖然從外表看來，李大偉先天殘疾的右手與健康人沒有什么不同，但在抓取細小物體時卻顯得極為“笨拙”。
大偉的父親，56歲的李師傅向記者訴說，因為有殘疾，兒子從小就非常努力，職高、大專、大本一路闖關，付出了超出常人的代價。但能否順利就業，一直是李師傅的心病。他告訴記者，在兒子讀大本時，他們就已經從就業方面考慮了———選擇了市場上用人需求較大的“經濟管理”專業。原以為用人單位有需求，再加上兒子有著優異的成績，找工作是不太難的事情。但后來經歷的艱辛的求職路，證明作為一名殘疾人，是多么的不容易。
找一次工作，傷一次自尊
“每次找工作，我的自尊心總會受到傷害�！闭f到這兒，李大偉微笑的臉上掠過一絲憂郁，“生活中，我是一個挺樂觀的人，不過找工作的經歷讓我真的覺得很難受。當然，用人單位錄用殘疾人就業確實會有很多不便，但我有過硬的技術，我渴望得到他們的尊重和理解，我渴望靠自己的雙手養活自己，養活家人�！�
讓大偉一輩子都忘不掉的，是他第一次去人才市場求職。那天，大偉鼓足勇氣把簡歷投給一家公司，優異的畢業成績讓招聘單位很快錄用了這個英俊的小伙子。然而，欣喜若狂的大偉高興得太早了，上班后，在為公司謄寫材料時，慣常使用的左手露出了“破綻”。
當大偉老老實實地告訴公司自己的右手有殘疾時，公司負責人竟一反常態，不由分說地將他炒了魷魚，理由是：公司不需要殘疾人，殘疾人應該去民政局或是呆在家里等國家救濟。
“當時我都傻了！”第一次的教訓讓大偉難以接受。此后，他先后找過近20家單位，每到用人單位面試，對方看他右手不便時，稍好一點的人還會以“這份工作并不適合你”或“已經招到人了”來推諉，態度惡劣的干脆直接將門一關，將他拒之門外。
提示：哪家企業如果愿意試用李大偉，可與本報記者聯系。電話：2779632。（記者張穎）
現狀：殘疾人就業遭遇瓶頸
自1994年我市殘疾人實行按比例就業以來，有勞動能力且有就業要求的殘疾人就業率有了大幅提高。然而，“殘疾人不夠體面的外表和文化水平偏低等因素，決定了他們就業競爭中的不利地位，但他們不希望成為社會和家庭的沉重負擔，所以他們更需要社會的支持�！笔腥舜蟠怼⑻焯旒t彩印廠廠長焦玲，這位多年前便為殘疾人就業而奔波的肢殘者，她認為目前殘疾人就業難的原因并不少。
瓶頸一：福利企業：競爭效益差
目前島城原有的幾家福利企業在市場競爭面前處境艱難，不少中小型福利廠已經破產解體，由于不以贏利為目的，市場經濟對以福利企業為代表的傳統殘疾人就業方式產生了巨大的沖擊。
瓶頸二：就業保障金：企業“認罰”不“認人”
根據我市有關規定，安排殘疾人就業達不到1.6％的單位，應繳納殘疾人就業保障金。焦玲給記者算了一筆賬：如果一家有100名職工的企業達不到1.6％的就業比例，每年需繳納1000多元的就業保障金，而安排了一名殘疾人就業，其工資、保險等，企業每年需支出好幾千元，因此，很多企業一打小算盤，都愿意繳費而不愿用人。
我在工作我很快樂
每天7時30分，殘疾青年俞煊都會準時出門，坐上公交車到單位上班，開始快樂的一天。
一家三口都有難處
這是一個特殊的家庭。家中的男主人俞啟海在2002年7月22日，被查出“再生障礙性貧血癥”。俞的妻子譚敏是一位肢殘人，在市南制刷廠跑銷售，每天都要艱難地到處奔波，而每月的工資收入都不穩定。22歲的兒子俞煊智力殘疾，在園林技校畢業后，曾到一快餐店工作了一個月，后來一直待在家里。
重病在身的俞啟海心中有一個心愿，就是自己的兒子能夠找到一個合適的工作，自食其力。去年，本報報道了俞啟海的情況后，12月的一天，遼源路上的鑫豐實業總公司總經理唐軍拄著拐杖來到樂清路29號603戶俞啟海家中，給他們一家帶來了一個好消息。
俞煊的工作有了著落了。
工作令他精神煥發
剛工作沒有幾天，原來沉默寡言的俞煊臉上開始有了笑容，精神也變得好了起來。后來，俞啟海夫婦了解到，鑫豐公司是一家福利企業，在公司里干活的有不少殘疾人，在這種環境中，大家互相關心，平等待人，俞煊獲得了工作和生活的快樂。
“看到孩子如此快樂，我們家長心中的石頭才落了地，長期以來的精神壓力也沒有了，感到了一種前所未有的輕松�！庇釂⒑Ｕf。
譚敏告訴記者，俞煊工作后，變得善談了，他說那是一個開心的地方。譚敏還說，作為孩子的家長，非常感謝鑫豐公司。
昨天下午，當記者來到鑫豐實業總公司時，俞煊正和自己的師傅在車間里加工鋼棒。面目清秀的俞煊穿上工作服，顯得很精神。記者問他在這里工作如何，俞煊笑著說，這里的師傅對自己很好，生活上和工作上都照顧自己，感到非�？鞓�。
鑫豐實業公司的總經理唐軍說，根據俞煊的實際情況，公司安排他在機械加工車間干一些力所能及的零雜活，為他提供一個工作的機會。
唐軍說，自己本身就是殘疾人，理解殘疾人的難處，公司里的這些殘疾人大多已工作了十年左右，他們知道得到工作的不易，因此都非常努力。他說，與健全人相比，殘疾人找工作的難度更大，因此希望社會上能有更多的單位來關心殘疾人，幫助殘疾人，讓社會的關愛溫暖殘疾人的心懷。記者蘆智峰
