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大眾網日照５月５日訊（記者 劉國林 通訊員 巢勝輝）由于多數單位把學歷放寬到大專，２００５年日照市國家公務員招考火爆程度超過往年，合格人數與計劃錄用人數的比例接近３０選１。
這次公務員招考工作共涉及７個市直部門３個區縣１６２個職位，除去公安系統接收的公安院校畢業生外，今年日照
市公務員的招考人數為１２２人。
此次共有５４６２人通過網絡提交了報名材料，其中３６３７人取得考試資格，合格人數與計劃錄用人數的比例平均為２９．８：１，超過一半職位的合格人數與計劃錄用人數比例在３０：１以上。本次招考活動火爆程度超過往年。
日照市人事局有關負責同志介紹，國家公務員考試如此火爆，很大程度上是由于招考單位放寬了對學歷層次的限制，多數單位限定在大學專科學歷，符合報名條件的人員多，使得報名的人數大幅增加。比如，日照市嵐山區的２９個職位中，有２７個要求大專學歷，日照公安系統的３０個職位全部要求大專學歷。嵐山區委組織部計劃招錄１人，但通過審核進入筆試的人員就達１６３人。
不少用人單位負責人對人才表現出了求賢若渴的態度，他們反映，報名人員的學歷夠用、好用就可以了，對學歷做過高的要求，反而是一種“浪費”，還影響招考效果，他們更重視人才的綜合素質。
另外，大中專畢業生就業壓力增大，現行的公務員考試錄取制度已被社會廣泛認可、政府機關的吸引力不斷加強等原因也促使公務員招考異常火爆。
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