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昨天上午，29歲的姚冰與市南區衛生局簽訂了《雇用合同》，成為市南區在全省率先推出政府雇員制度以來，首位正式的政府雇員。此前，她一直在李滄區中心醫院藥劑科從事臨床藥理研究工作。
據了解，姚冰的雇用期限是2年，年薪為31200元，相當于公務員序列中處級
工資水平。姚冰今后將在區衛生局醫政科從事一些專業性較強的工作，主要包括醫療糾紛、醫療事故受理等，不承擔行政執法職能。
據介紹，政府雇員采用的是“占編不進編”的形式，即：占用雇用單位的人員編制，但不承擔行政職務，不行使行政權力。政府雇員制度是針對部分部門對專業人才的特殊需求而實施的，對于建立符合現代公共行政管理要求的、靈活高效的用人機制具有深刻意義，同時也有助于進一步提升政府的公共服務水平。
從事業單位跳出成為政府雇員，姚冰對此頗為坦然。她說，政府雇員這一用人制度非常靈活，為受雇用者提供了更大的空間。同時，她自信能夠做好這一工作。對于雇用期滿后自己的工作問題，她也表示并沒有太多擔心。（本報記者姜慧麗）
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