| 【新聞主體】據報道，南京市有158名碩士到勞動力市場登記失業，享受政府發放的失業保險待遇。來自南京勞動保障部門的統計數字表明，該市目前有20名碩士每月靠領取失業救濟金生活，他們當中年齡最大的50歲，最小的28歲，男女人數各占一半。同樣，在上海也有約30名碩士依照有關規定領取失業救濟金。
碩士找不到工作，原因是多方面的，但失業者沒有生活來源，申領救濟金實屬平常之事，只不過恰巧他們是碩士而已。筆者以為，作為社會公益性質的失業救濟金，沒有理由將任何一名符合申領條件的公民拒之門外。 目前，擁有碩士文憑的高學歷群體比例甚微，卻仍然有不少失業者，多少讓人感到有些匪夷所思。 當然，碩士失業，因素多多。長期以來，一些用人單位在招聘員工時，往往開出“大專生免談，本科生起步，碩士生正好”的用人條件，卻忽視應聘者對工作的實際勝任能力，造成人為的學歷歧視�，F在，人才市場向理性回歸，用人單位日趨務實，盲目追求高學歷的現象越來越少，出現碩士找不到工作的現象也很正常。 事實上，高學歷人士在職場上一時難以“定位”，既有其所學專業與社會需求不相適應的原因，也有其不善于推銷自己的因素，更有主動失業者。因此，如果一遇碩士失業，就把責任統統歸咎于社會或者認為是就業不公，顯然有失偏頗。吳學安
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