面向全市公開選拔6名副處級干部，包括區衛生局副局長、建管局副局長等職
招考公務員不是什么新鮮事，可一次性向社會公開招考6名副處級干部卻并不多見。今天，李滄區委就做了這樣一件事：拿出6個職位，請有志之士參與選拔。
這六個職位包括：李滄區人民政府法制辦公室副主任、李
滄區城市建設管理局副局長、李滄區衛生局副局長、李滄區拆遷安置辦公室副主任（事業編制）、李滄區重點工程指揮部辦公室副主任（事業編制）、李滄區區屬醫院副院長（事業編制）。
這次招考有何背景？是否真的能做到內外公平？對報名者有何具體要求？昨天，記者就這些問題采訪了李滄區組織部劉波副部長。
選拔背景 提高干部隊伍素質
記者：這次區里為什么一次性拿出這么多的崗位來選拔人才，有何背景？
劉波：我們想把最好的職位提供給最優秀的人才，同時，也想借此吸引更多人才參與到我們的領導工作中來，以優化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質。這種選拔方式也適應了新形勢的需要。
記者：我們注意到，此次你們選拔的崗位都是些重要崗位，比如建管、衛生、法制辦、拆遷安置辦等，如此重要的崗位都拿出來納賢，你們是怎么考慮的？是否會影響政府正常工作？
劉波：其實政府里的每個崗位都非常重要，有時候這些崗位可能離老百姓更近一些。
競爭釋疑 內外人員公平競爭
記者：與機關工作人員相比，非政府人員參與此次公開考試有什么優勢和劣勢？
劉波：競爭是公平的，我們比的是真才實學。與機關工作人員相比，來自其他行業的人員可能會更貼近實際，但是可能缺乏機關工作經驗，這需要一個熟悉掌握的過程。不過，請所有參加選拔的人員放心，我們一定能當好這個“伯樂”，不會讓人才流失。
人才定位 專業素質最為看重
記者：這次選拔干部你們最看重哪方面的人才？有沒有破格條件？
劉波：這個要根據職位而定，像法律、城市建設管理及規劃、衛生等都是我們需要的專業人才。對于一些獲得相關專業碩士、博士學位，專業水平較高或省、市委組織部選調生，成績突出的，條件都可以適當放寬。年齡35歲以下的，任職年限可放寬為任副科級滿4年或者任正科級滿1年。
記者：這次報考對年齡有沒有具體要求？
劉波：這次報考除了要求具有本市戶口、本科以上學歷、具有相關專業知識和業務能力外，我們還特別將年齡限定在了40歲以下。
完全公開選拔過程“一路陽光”
記者：這次選拔的過程是否會完全公開？
劉波：是的，從報名到考試再到錄取，全過程都將由區監察局全程監督。對其中的每個環節，我們都將以公示的形式向市民公示。同時，我們還將為市民提供熱線電話，請市民參與監督。
記者：這些信息何時公布？將在哪些地方公布？
劉波：每輪選拔結果都將在區級機關的宣傳欄上公布，任職前還要在區有線電視臺上公示。（記者 李彥宏）
報名時間
只有五天據李滄區組織部劉波副部長介紹，類似的干部選拔活動他們已舉辦了兩次，這是第三次。與前兩次相比，這次選拔是李滄區公開選拔干部以來規模最大的一次。
如果想報名需要怎樣辦理手續呢？據劉波副部長介紹，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、任職證明和職稱證件（復印件1份）及近期一寸免冠照片3張，于今日至28日上午8時30分到下午6時，到位于308國道615號的李滄區人民政府二號樓二樓會議室辦理手續即可，聯系電話7621774、7630228。
