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    據新華社南京2月17日電   職介所為用工單位備足“兵源”，企業用工可隨時“取貨”。這是江蘇無錫市政和職介所與新區一些企業于近日聯手推出的“派遣制用工”新模式，這使眾多的求職者特別是農民工解除了后顧之憂，不再犯愁討薪難，企業老板也不必擔心用工荒。

     這種“派遣制用工”是由勞務派遣機構與求職者簽訂勞動合同，然后派遣到用人單位工作，同時為所聘人員代發薪酬、代辦社會保險、托管檔案的全新用工方式。據了解，該市的政和職介所已在江蘇省內的徐州、泰興、灌云等地建立培訓基地，春節過后，該職介所將根據企業用工需求，與省內外的勞務合作或培訓基地聯系，由當地勞務合作、培訓基地組織“訂單培訓”后，雙方簽訂派遣協議，集中輸送求職者到用人單位。企業只是“用人”，管理和權益維護則是勞務派遣機構的責任。有關部門將負責對用工過程進行全程跟蹤監督，同時保障農民工合法權益。