【編者按】過年了，每個企業都少不了各種應酬。為了加強與“上面”的關系，增進感情，企業不得不擺各式宴席，大宴賓客；而部分領導長期養成了大吃大喝的習慣，春節來臨，正好借“招待費”之名享受一番。但這吃吃喝喝的錢從哪出呢？俗話說“羊毛出在羊身上”，最后吃虧的還是企業，是員工。
今年為了杜絕
企業奢侈浪費的現象，山西九成國有及國有控股企業建立了“吃喝費”向職代會報告制度，要讓“吃喝費”透明化。
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據新華社太原2月2日電 山西省已經建立職代會的國有及國有控股企業中，有九成多的企業向職代會報告業務招待費使用情況，這是記者2日從山西省總工會了解到的。
國有企業“吃喝費”一直是個敏感話題，部分領導干部養成借“業務招待”名義大吃大喝的習慣，給企業造成很大損失。為杜絕企業在接待方面的奢侈浪費現象，山西省在國有企業和國有控股企業中推行企業業務招待費使用情況向職代會報告制度。
向職代會報告各種業務招待費是廠務公開的一個方面，使職工對企業吃喝支出明明白白，山西省的國有企業及國有控股企業中，目前實行廠務公開制度的有5096戶，占96.3％，實施報告業務招待費制度的目前有4847戶，占91.59％。
山西省目前的國有企業及國有控股企業中，有5100戶建立了職代會制度，占國有企業的96.37％。隨著多種形式的民主管理制度不斷建立，山西國有企業的管理機制進一步完善，報告業務招待費制度在某種程度上促進了企業中勞資關系的和諧穩定。
“招待費”說不清道不明
昨天，記者采訪了青島一些國有企業及國有控股企業的職工。一名企業的職工對記者說，“招待費”是一個說不清道不明的問題，在我們單位也是個比較敏感的事，企業到底花了多少“招待費”？有沒有領導利用招待費謀私利？我們一點也不清楚。
記者采訪另一企業的員工，并告訴他山西九成國企向職代會報告“吃喝費”使用情況時，這名員工大呼贊成，他說，只要事情公開了，透明了，職工的猜測也就少了，員工也會更加信任領導。
