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記者昨天從上海大學了解到，該校正逐步推行學生輔導員聘任制，學生輔導員職務將按照五個層次來聘用，輔導員收入也將有大幅增長，三級輔導員的薪水就能夠接近或達到部分副教授的薪水水平。
按本身素質、學歷、工作能力、學生工作研究成果、以往帶班情況，輔導員將被分成5個等級，最高為五級輔導員。輔導
員實行聘任制度，定期重新聘用。上海大學現在全部120多名學生輔導員中，有8人是三級輔導員，已是目前最高級別的輔導員。四級、五級輔導員暫時欠缺。校方表示，眼下還沒有輔導員能達到這個要求，所以寧缺毋濫。
校長助理俞濤教授透露，學校希望培養“教授級”輔導員，因為輔導員離學生最近，直接影響到學生的個人學習，所以非常有必要通過分級聘用等途徑來督促他們注重自身學習，同時學校也會盡量為他們創造學習機會，培養出一批有內涵、有經驗、層次高的學生輔導員。由于，輔導員基本是“全天候”工作，工作強度和壓力都非常大，學校理應提高他們的收入。（記者戴越庭）
特約編輯：張慶德
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