據1月9日媒體報道：日前，廣東省人大代表王澤華請求辭去人大代表資格，原因是“因為要照顧患病的妻子，沒有時間和精力履行人大代表職責”。
55歲的王澤華已當了12年省人大代表。12年中他發起了13起詢問案，提交了250多份議案和建議。他的詢問案、議案和建議多關注民生，又以敢說話著稱，被譽為“議案明星
”。但由于妻子身患癌癥，兒女都在國外，在最近舉行的幾次人大代表視察活動中，他的身影已較少出現。雖然到2007年才屆滿，但他感到要照顧病妻，就不能正常參加人大組織的活動，所以提出請辭。
人大代表主動請辭，而且是由于這樣一個理由，的確令人感到驚訝。長期以來，人大代表一旦當選，除非因違法犯罪被查處，事實上就成了本屆“終身制”。不管你是否盡責，哪怕只當個“舉手代表”、“掛名代表”，也沒有誰去深究。有的因工作需要，早已調到了別的地方，明顯不能代表原選區的選民，只要自己不提出，照樣可以一直“代表”下去。
因此，我們不能不佩服王澤華的勇氣：當代表時認真履職、敢為民言，成為“議案明星”；力不從心就不再“尸位素餐”，果斷請辭。同時也不禁深思：假如王澤華不肯辭職，即使不怎么參加人大的活動，是否仍會一直“代表”到2007年？答案基本上是肯定的。
這正反映出目前人民代表大會制度仍存在的一些缺陷和不足。由于缺乏必備的考評懲戒制度，更重要的是缺乏選民對代表的有效監督，代表當選以后，能否及時、準確地反映民意，認真參政議政，基本上全憑代表個人的自覺，于是不免出現一些不能履行代表職責的代表，嚴重影響和制約了各級人大職能作用的發揮。
根治這種現象，需要進一步完善人大代表辭職制度。最重要的是通過人大代表向選民述職等方式，引入選民的有效監督，啟動代表“退出機制”，打破“終屆制”，確保人大代表能真正代表民意。
我們更希望，一些代表在履職力不從心的時候，是在選民的監督和壓力下被迫辭職的，人們不必再為這種主動辭職叫好，而將之視為完善人民代表大會制度的正常現象。(來源：《人民日報》2005年01月10日第十版)
責任編輯 原霞
