新華網廣州12月6日電
“我是碩士生,但簡歷竟然被退回來,連坐下來面談的機會都沒有!”位于廣州石牌的某重點高校中文系碩士生小趙氣憤地說。在12月4日由廣東省高校就業指導中心主辦的畢業生專場招聘會上,某石化公司以“沒有實習作品”為由拒收他的簡歷,使這個名校碩士畢業生頓時“
英雄氣短”。而該公司有關負責人則表示:“我們看重的是實習經驗,是否名校、是否高學歷都不是首要標準”。
小趙沮喪地說,由于某石油化工公司是著名企事業單位,他一早來到會場就開始排隊,等了兩個多小時,好不容易輪到自己投簡歷,沒想到招聘負責人只翻了翻他的簡歷就還給他。理由是“公司需要有平面媒體實習經驗的畢業生”。小趙翻著手里厚厚的簡歷激動地說:“你看,我發表了這么多論文,但他都沒怎么看!怎么知道我不行呢?”
小趙本科讀的是師范專業,當老師幾年后再考上某重點高校中文系讀研究生,這幾年在許多著名雜志上發表過數十篇學術論文,并特意附在簡歷后面……
負責招聘的吳先生承認拒收了小趙的簡歷。他解釋說,從小趙發表的論文來看,他搞學術有優勢,但公司需要的是管理類型綜合素質比較高的人才,有實踐經驗的畢業生優先。
廣東省高校畢業生就業指導中心有關負責人分析,這種現象很正常。對于用人單位,特別是對于特定崗位,用人單位有權按照自己的標準去選擇合適的人才。大學生應該注重實踐經驗,有了實踐經驗,才能增加自己的“就業籌碼”。
特約編輯:張慶德
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